HR Business Partner H/F Valeo

Valeo, entreprise technologique, partenaire de tous les constructeurs automobiles et des nouveaux acteurs de la mobilité, oeuvre pour une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente, grâce à ses innovations. Valeo dispose d'un leadership technologique et industriel dans l'électrification, les aides à la conduite, la réinvention de la vie à bord et l'éclairage à l'intérieur et à l'extérieur du véhicule.

Le Site Valeo de Nogent-le-Rotrou (28) est un site de production. Il regroupe 330 collaborateurs autour de la fabrication de systèmes de gestion thermique (appareil de chauffage et de climatisation) et de capteurs à ultrasons pour l'aide au stationnement automatique (Division Valeo Brain).

Nous recherchons un(e) HR Business Partner pour rejoindre ce site et contribuer activement à l'atteinte des objectifs opérationnels tout en assurant le développement des personnes et de l'organisation.

Vos Missions Principales :

- Soutien et coaching des managers : Conseiller et accompagner les managers sur tous les sujets RH au quotidien (gestion des effectifs, performance, développement, respect des règles, etc.).
- Performance opérationnelle du site : Contribuer aux résultats du site en gérant les effectifs (permanents et temporaires), en suivant l'absentéisme et en participant aux actions de Santé/Sécurité/Environnement.
- Développement RH : Déployer les outils de développement des talents, gérer les recrutements et l'intégration, identifier et mettre en oeuvre les actions de formation.
- Santé, sécurité & conditions de travail : Appliquer et faire appliquer les règles HSE, gérer les risques, suivre les situations d'inaptitude et déployer la politique Qualité de Vie au Travail.
- Engagement des employés : Coordonner et déployer le plan d'action d'engagement et participer aux comités.
- Relations sociales : Maintenir un bon climat social et les relations avec les représentants syndicaux, en supportant le responsable RH du Site.
- Administration du personnel : Assurer la bonne application des procédures administratives RH (heures supplémentaires, congés, gestion des présences) et garantir la qualité des données dans les systèmes RH.

Parlons de vous

Titulaire d'un Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 3 ansminimum en gestion des ressources humaines, idéalement acquise en Industrie.

Vous avez développé une forte appétence terrain et une certaine habileté à travailler en mode projet

Notre environnement est fortement orienté à l'international, d'où un niveau d'anglais professionnelexigé.

Position:
Site HR Business Partner
Département:
Site Human Resources - J
Schedule:
Temps plein
Employee Status:
CDI
Type de contrat:
CDI
Job Posting Date:
2025-10-01
Join Us !
Being part of our team, you will join:
- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

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