Consultant Senior - Manager - Transformation Digitale - Secteur Banque H/F Talan

Dans le cadre du développement de notre activité Conseil en région Occitanie, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior/Manager pour accompagner nos clients du secteur bancaire dans leurs projets de transformation, de réorganisation et de migration de systèmes d'information.

Vous interviendrez sur des missions variées de conseil métier, de pilotage de projets complexes et d'accompagnement du changement, en lien avec les enjeux stratégiques de nos clients.

Vos principales missions :

- Analyser, comprendre et challenger les besoins et les enjeux de nos clients
- Piloter des grands projets de transformation et de migration SI, de la phase de cadrage à la mise en oeuvre opérationnelle
- Fournir un soutien opérationnel aux directeurs de programme et aux équipes projet
- Gérer la relation et la coordination entre les différentes équipes métiers et IT
- Suivre l'avancement des projets, piloter les plannings et garantir la tenue des engagements
- Préparer et animer des ateliers métiers et instances opérationnelles

- Identifier les risques ainsi que les points de vigilance, et proposer des mesures pour les atténuer.

- Accompagner la conduite du changement auprès des équipes (communication, formation, assistance post projet)

Des déplacements dans la région Occitanie sont à prévoir.

Au-delà, vous contribuez activement à la vie interne du cabinet : réunions d'entités, développement de business, management RH, communautés, élaboration d'offres, avant-vente, capitalisation...

Nos avantages, en plus de la carte ticket restaurants et de l'abonnement de transport en commun à 50% :

- Offre de formation complète sur site et à distance
- Organisation hybride entre présentiel et télétravail
- Mutuelle, prime vacances
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Mobilité en France et à l'étranger
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants), aménagements proposés si vous êtes en situation de handicap.

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

- Un premier échange de 30 à 45 minutes avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- Un entretien avec le Responsable du pôle Conseil
- Un entretien avec la Directrice de région Sud-Ouest

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