Ingénieur Planification Projets Epc - Traitement de Gaz H/F Sofrat
- Charenton-le-Pont - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Ingénieur Planification Senior disposant d'au moins 10 ans d'expérience pour prendre en charge la planification de projets EP ou EPC pour des unités de traitement de gaz.
Compétences générales en planification
- Préparer le planning de référence et les feuilles de mesure de l'avancement en utilisant la structure de découpage du travail du Groupe.
- Intégrer toutes les activités (client et parties prenantes).
- Coordination interdisciplinaire pour garantir dates, durées, liens et pondérations.
- Analyse du chemin critique et proposition de mesures d'atténuation.
- Mise à jour mensuelle du planning et des feuilles d'avancement.
- Analyse des retards et anticipation des tâches critiques.
- Proposition de mesures correctives.
- Assistance à la planification et au contrôle de l'exécution pour respecter délais et avancement.
- Soutien au chef de projet dans la stratégie d'exécution.
- Fournir une transparence totale sur les délais et l'avancement.
- Bac +5
- Expérience : 10 ans sur grands projets industriels EPC.
- Outils : Maîtrise de Primavera P6 (obligatoire).
- Compétences techniques : Lecture PID, modélisation 3D, cycles E&I.
- Secteur : Industrie chimique, pétrolière/gazière ou énergétique.
- Langues : Anglais courant.
- Atout : Connaissance Google Sheets.
- Carte restaurant
- Mutuelle
- RTT
- Possibilité de télétravail
- Suivi d’une carrière évolutive
- Evénements ludiques pour l’ensemble des salariés
- Echanges de pratiques entre pairs
- Comité d’entreprise
- Proche des transports
- Coeur de Paris
Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, possibilité de télétravail, suivi d'une carrière évolutive.
Événements ludiques pour l'ensemble des salariés, échanges de pratiques entre pairs, Comité d'entreprise...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Un entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement
-
Validation par un troisième entretien avec les opérationnels
-
Sofrat en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 3650076/26447928 IEPC/92N
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