Cheffe - Chef de Projet Ciblage H/F Raja France

Ce que nous recherchons :

- Niveau Bac +5 en statistiques, économétrie, marketing quantitatif ou équivalent.
- Expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire (gestion de campagnes, CRM / marketing direct), idéalement dans un contexte BtoB.
- De solides connaissances en statistiques appliquées au marketing (scoring, segmentation, mesure de ROI incrémental...) et en marketing direct BtoB.
- Une très bonne maîtrise des bases de données et de leur exploitation opérationnelle, ainsi qu'une bonne culture RGPD.
- Connaissance de Microsoft Fabric, Python, R et SQL ; la connaissance de SAS est un plus, ainsi qu'une pratique de Power BI pour les analyses et reportings.
- Une excellente maîtrise du Pack Office, en particulier Excel pour le suivi des indicateurs et la mise en forme de reportings.
- Des qualités personnelles reconnues : esprit d'équipe, rigueur, fiabilité, réactivité, sens de l'initiative, autonomie.

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?

Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !

Ce que nous offrons :

- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
- Mutuelle (prise en charge à 82% par RAJA) / prévoyance
- Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois.
- Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place.
- Chèque CESU 300 €/an (jusqu'à fin décembre 2025)
- Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe
- Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires
- Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche...
- Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l'année (fête de Noël, fête de l'été, galette des rois, semaine du développement durable...)

Nous sommes convaincus que chaque talent mérite sa chance. C'est pourquoi nous veillons à bâtir des équipes à l'image de la diversité de notre société. Tous les profils sont les bienvenus, et notre processus de recrutement s'engage à être équitable, respectueux et exempt de toute forme de discrimination.

• Chèques cadeaux et chèques vacances
• Carte tickets restaurants
• Remboursement à 75% du titre de transport
• Prime d'intéressement et de participation
• CSE avec de nombreux avantages
• Raja Sport avec 16 activités sportives ou culturelles
• Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
• Mutuelle, prévoyance prise en charge à 83% par RAJA