Chef de Projet Cybersécurité H/F Cybermaker

Profil recherché :

Votre défi sera de garantir un niveau de satisfaction élevé du métier cyber et des utilisateurs sur les applications de votre périmètre, tout en contribuant activement aux transformations inscrites dans la feuille de route du client.

Titulaire d'un Bac +5, de type école d'Ingénieur ou d'un master universitaire minimum, spécialisé en cybersécurité, vous disposez idéalement d'au moins une première expérience ou démontrez un intérêt pour le pilotage de projets en cybersécurité.

Vous possédez de solides connaissances des méthodologies de gestion de projet telles que PMI, PRINCE2, Agile.

Rigoureux, synthétique et collaboratif, vous faites preuve d'une excellente capacité de management d'équipes pluridisciplinaires transverses. Votre sens de l'organisation est avéré, et vous démontrez d'excellentes qualités rédactionnelles.

Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans le projet de développement d'un pôle d'activité à forte croissance avec des perspectives d'évolutions importantes.

Anticipation, Confiance et Satisfaction client rejoignez CyberMaker et sécurisez le monde de demain, dès aujourd'hui.

CyberMaker, expert en cybersécurité, repousse les limites de la sécurité des systèmes d'information ! Nous proposons des services spécialisés autour de la gouvernance, de la gestion du risque et de la gestion de la conformité (GRC), du SIEM/SOC/CSIRT, de l'intégration de solutions de sécurité IT.

Grâce à nos solutions sur mesure, nous aidons les entreprises de secteurs variés - de l'énergie à la défense, en passant par les services financiers et publics- à maîtriser leurs risques et à renforcer leur résilience face aux cybermenaces.

Anticipation, Confiance, Exigence : rejoignez CyberMaker pour contribuer à sécuriser le monde de demain, dès aujourd'hui.

Quelques chiffres :

- 40 collaborateurs
- 4 M€ de chiffre d'affaires
- +15% de croissance par an
- + 300 projets réalisés

Notre processus de recrutement :

- Entretien téléphonique rapide avec le BM ou le Dirigeant
- Entretien RH et test en présentiel
- Proposition d'embauche
- Intégration au sein de CyberMaker

Notre politique de télétravail :

Chez CyberMaker, nous respectons et nous adaptons à la politique de télétravail de nos clients. Nos équipes sont flexibles et peuvent travailler à distance ou sur site, selon les exigences spécifiques de chaque projet et les besoins du client. Cette approche nous permet de maintenir un haut niveau de collaboration tout en assurant la sécurité et l'efficacité de nos interventions.

Réactivité recruteur :

Chez CyberMaker, nous accordons une grande importance à la réactivité dans nos processus de recrutement. Nous nous engageons à répondre rapidement aux candidatures et à assurer une communication transparente tout au long du processus. Notre objectif est de garantir une expérience fluide et respectueuse des délais, tant pour nos candidats que pour nos clients.

Chez Cybermaker, vous avez :

- Tickets restaurants attribués pour chaque jour travaillé.
- Prise en charge des titres de transport.
- Forfaits téléphoniques avantageux.
- Chèques cadeaux offerts.
- Accès à des formations pour favoriser le développement de votre carrière.
- Participation à des événements mensuels renforçant la cohésion d'équipe.