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- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Gestionnaires Prévoyance H/F IRP AUTO
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière !
Intégrer le service relation prestations clients, en charge ue bien-être de ses bénéficiaires. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 personnes, dans un environnement collaboratif et engagé.
MISSION :
Il assure l'instruction et le paiement de prestations Prévoyance en garantissant la fiabilité et l'exhaustivité des droits.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Il accueille, informe et conseille les clients particuliers et entreprises sur leurs droits et prestations en matière de santé et/ou prévoyance :
- Il effectue l'accueil téléphonique.
- Il traite les courriers, les courriels et les corbeilles d'encours.
- Il conseille les clients ou transmet, le cas échéant, les informations ou demandes aux interlocuteurs compétents.
- Il tient à jour les données clients sur le système d'information.
- Il gère les demandes de prestations santé ou prévoyance :
- Il vérifie la validité et la recevabilité des demandes clients (droits / pièces justificatives).
- Il s'assure de la complétude des dossiers et le cas échéant demande les pièces complémentaires nécessaires.
- Il instruit les demandes de prestations : il analyse la situation du client, détermine les bénéficiaires et droits aux prestations en fonction des règlements, contrats et régimes.
- Il calcule et/ou valide le montant et la mise en paiement des prestations selon les garanties contractuelles ( invalidité, décès, IFC, ...).
- Il saisit les données pour générer les règlements, il s'assure de la conformité et met en paiement les prestations.
- Il traite les encours, les rejets et les demandes issues des boîtes techniques.
- Il traite les réclamations opérationnelles.
- Il participe aux actions de contrôle et fait des propositions afin d'améliorer la qualité du service rendu aux clients.
- Il traite les campagnes de contrôle de persistance des droits, réalise les enquêtes annuelles pour certaines prestations (invalidité, rentes conjoint, rentes éducation, ...), vérifie la situation fiscale ainsi que le montant des contributions sociales sur l'applicatif.
Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !
Et si c'était vous ?
Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement.
Expérience et compétences
- 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire / relation clients
- Connaissances souhaitées dans les domaines Prévoyance
- Aptitudes au conseil personnalisé et maîtrise de la relation téléphonique
- Connaissance de la réglementation de la sécurité sociale
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion / Sens du service aux clients
Formation
- Bac gestion / administration ou expérience professionnelle équivalente
Savoir-être
- Rigueur et organisation / Capacités à travailler en équipe / Qualités relationnelles
- Capacités à gérer des activités diversifiées et à développer la polyvalence
*** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***
Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.
(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)
5 bonnes raisons de postuler !
- Un métier qui a du sens
- Des valeurs fortes
- Une entreprise à taille humaine
- De vraies opportunités d'évolution
- Un équilibre professionnel/personnel respecté
Rejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir.
- Un cadre dynamique et humain pour s’épanouir au quotidien
- Des opportunités de montée en compétences et d’évolution
- Des valeurs fortes : solidarité, engagement, professionnalisme
- Salaire sur 13 mois + prime de vacances annuelle
- Horaires flexibles du lundi au vendredi
- Remboursement à 70 % des transports en commun
- Tickets resto ou accès au restaurant d'entreprise
- Épargne salariale via le plan d’épargne entreprise (PEE)
- Mutuelle santé et prévoyance prises en charge
- CSE avec de nombreux avantages et bons plans
- Accords QVT pour concilier vie pro et perso sereinement
Les + qui comptent :
- Salaire sur 13 mois + prime vacances
- Horaires flexibles (du lundi au vendredi)
- 2 jours possibles de télétravail par semaine
- Tickets restaurant et/ou restaurant d'entreprise
- Transport en commun remboursé à 70%
- Plan épargne entreprise
- Excellente mutuelle et prévoyance
- CSE attractif
- Équilibre vie pro/perso garanti
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez et choisissez votre futur poste.
-
Votre profil nous intéresse ? On échange ensemble lors d’un premier appel téléphonique.
-
Rencontre avec le manager et le recruteur, entretien pour échanger sur le poste.
-
Une réponse vous est donnée à chaque étape, que celle-ci soit positive ou non.
-
Bienvenue chez nous ! Un parcours d’intégration est prévu pour bien débuter l’aventure.
-
La carte
3 Place du Général-Giraud
35000 Rennes
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 3649101/26441237 2025-54309-41RTER
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