Charge RH H/F Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDD, CDI et intérim, recherche pour le compte d'un de ses clients industriels, un CHARGE RH (H/F) en CDI, dans le cadre d'un départ.
Sous la direction du RRH, et au sein de l'équipe, votre rôle sera de prendre en charge la gestion administrative du personnel et la formation et vos missions consisteront à :
1. Assurer la fiabilité de l'administration du personnel et de la pré-paie (environ 50% du temps).
2. Construire et déployer le plan de développement des compétences du site (environ 50% du temps).

Vous êtes le garant de la rigueur administrative et un acteur majeur de la montée en compétence des équipes.
Au quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Gestion complète des temps et activités (GTA) et participation active à la transmission des éléments variables de paie (suivi et mise à jour dans l'outil SIRH, saisie des événements, suivi des compteurs individuels).
- Suivi administratif des collaborateurs (entrées, sorties, organigramme, gestion des arrêts de travail/AT).
- Participation à la mise à jour des systèmes informatiques RH et au renseignement des tableaux de bord/indicateurs RH.
- Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences du site en collaboration avec le RRH et les managers (recueil des besoins, définition des contenus, planification, gestion financière/comptable associée).
- Participation active à des projets RH transversaux (locaux, France et groupe), par exemple sur l'on-boarding, la formation ou la qualité de vie au travail
- Rédaction des communications RH et accompagnement des collaborateurs dans les différents processus.
- Participation ponctuelle à des manifestations extérieures (forums, écoles).
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