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Chargé de Mission Fiscalité H/F 3F

Paris 13e - 75
CDI
Bac +5
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission fiscalité
pour rejoindre le pôle fiscalité au sein de la direction Comptabilité et
Fiscalité.

Missions

Rattaché(e) au Responsable fiscal, vous aurez pour
mission principale de constituer, rédiger, envoyer et suivre des dossiers de
demande de dégrèvement d'impôt. Vous rejoindrez une équipe composée de 5
collaborateurs: 4 cadres et un comptable.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Demandes de dégrèvements
Constituer,
comptabiliser, envoyer et suivre des demandes de dégrèvement d'impôt,
principalement en matière de taxe foncière
Être l'interlocuteur
privilégié de la DGFIP sur ces demandes
Reportings et suivis d'activité
Elaborer le reporting
mensuel des demandes effectuées et obtenues pour Immobilière 3F
Collaborer avec les
cadres délocalisés et suivre les demandes effectués par ces derniers
Participer à la
fiabilisation des outils internes de gestion de taxe foncière
Veille et déclarations
Assurer la formation des
collaborateurs en charge de ces demandes pour l'ensembles des sociétés du
groupe 3F
Assurer une veille
fiscale en matière d'impôts locaux
Contribuer à la mise en
place du procédé déclaratif dématérialisé (GMBI)
Effectuer diverses
déclarations fiscales en collaboration avec l'équipe fiscale (TVA, taxe
foncière, taxe d'habitation, taxe sur les bureaux, etc.)

Issu(e) d'une formation de
niveau Licence (Bac +3) à Master 2 ( Bac +5), vous justifiez d'au moins 2
années d'expérience sur des fonctions de gestion ou financières, idéalement
acquise dans le secteur de l'immobilier, de préférence dans le domaine du logement
social.
Vous possédez une bonne
connaissance de la fiscalité générale. Vous maîtrisez le pack Office (Word,
Excel, Powerpoint).
Doté(e) d'une forte capacité
d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et
savez gérer les priorités avec efficacité. Vous vous illustrez par vos qualités
rédactionnelles et savez convaincre vos interlocuteurs.
Bon communicant, vous appréciez
le travail en équipe.

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant
* Avantages CSE

Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Avantages CE
Temps d’échange avec la direction

13 mois, Télétravail hybride

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests