Travailleur Social As Es Cesf Pvs - CDI H/F Croix-Rouge française

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste.
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- Diplôme d'Etat de travailleur social (éducateur spécialisé/assistant de service
social/CESF)
- Permis B souhaité
- Sens de l'analyse, de l'écoute et de la pédagogie
- Discrétion et confidentialité
- Maitrise des outils informatiques

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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et
porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une
garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et
prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement,
famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses
collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité
professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et
s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes,
l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa
stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double
objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement
climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Précisions sur la rémunération :

- La Rémunération minimale (fixée par la CCN) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
- L'indemnité CASTEX est égale à 120,50 euros bruts par mois
- La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste :

- Type de contrat (CDI) temps plein
- Horaires : 9h15-19h15 sur 4 jours (1 WE travaillé toutes les 4 semaines)

Prime de fin d'année :Oui

• Entretien d'évaluation annuel digitalisé
• Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
• Accès libre à la plateforme e-learning
• Retraite progressive
• Prime de fin d'année
• Valorisation de l'ancienneté
• Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
• Compte épargne temps (congés et jours de repos)