Chef de Service Socio-Éducatif H/F

Accompagnement et Dignite de L'accueil de Tous les Etrangers

Finalité du poste :

Le chef de service MNA aura pour mission d'assurer la gestion quotidienne du service, la coordination des actions, l'encadrement et le pilotage d'une équipe de travailleurs sociaux, référents jeunes et référents familles.

Compétences requises :

Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un diplôme permettant la coordination et/ou la responsabilité d'unité dans le travail social (type CAFERUIS ou équivalent) et d'une première expérience sur un poste d'encadrement, de coordination ou de pilotage de projet(s) dans le secteur social/médicosocial, la protection de l'enfance, et/ou en droit des étrangers et/ou en droit d'asile.

Vous possédez une expérience de pilotage d'équipe éducative et sociale et/ou d'actions ou de projet social, socio-culturel, médico-social, ou de santé, et/ou de coordination et travail en réseau dans ces domaines.

Tâches et connaissances mobilisées :

- Maîtriser les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité
- Mobiliser, animer et savoir manager une équipe
- Participer aux travaux avec les autres chefs de service et la Direction de Pôle pour coordonner les process et participer à la marche globale de l'association
- Travailler en réseau, être capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
- Maîtriser les techniques d'entretien professionnel
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
- Maîtriser les techniques d'évaluation : indicateurs, effets, impacts...
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques...)
- Analyser un contexte, savoir poser un diagnostic
- Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
- Savoir faire face à une situation de crise ou d'urgence
- Repérer et réguler les dysfonctionnements/les risques
- Assurer les astreintes du Pôle

Formation :

- Formation supérieure de type CAFERUIS ou équivalent diplôme de niveau II dans le travail social, médico-social ou de la santé (ou en cours d'obtention).

Type de contrat : CDD de remplacement de 17,5h/semaine à pourvoir dès que possible jusque février 2026 puis 35h/semaine de février 2026 à septembre 2026

Localisation géographique : poste basé à Grenoble

Salaire : Base Indice ADATE 554 soit un salaire mensuel brut de 1444,13€ pour 17,5 heures hebdomadaires et 2888,25€ pour un temps plein. Reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience). Prime SEGUR de 238€ mensuels bruts pour un temps plein.

AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :

Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés.Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes, avantages sociaux ...) - Action logement - Formation interne.

Candidature CV et lettre de motivation obligatoires (format PDF)

Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un diplôme permettant la coordination et/ou la responsabilité d'unité dans le travail social (type CAFERUIS ou équivalent) et d'une première expérience sur un poste d'encadrement, de coordination ou de pilotage de projet(s) dans le secteur social/médicosocial, la protection de l'enfance, et/ou en droit des étrangers et/ou en droit d'asile.

Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, de gestion de projet et de gestion du temps de travail de collaborateurs.

Vous possédez une expérience de pilotage d'équipe éducative et sociale et/ou d'actions ou de projet social, socio-culturel, médico-social, ou de santé, et/ou de coordination et travail en réseau dans ces domaines.

Vous avez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles, faites preuve de disponibilité, d'autonomie, de réactivité. Vous êtes force de proposition pour le Pôle et travaillez en cohérence avec l'équipe d'encadrement du Pôle.

Vous disposez d'exigences éthiques et déontologiques.

Vous travaillez dans une dynamique coopérative de projets, tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation dans les actions à déployer et la gestion du quotidien d'un service.

Compétences techniques supplémentaires pouvant être un plus :

- Maîtriser le cadre général de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Connaître la législation relative aux droits des étrangers

L'Association ADATE (Accueil, Dignité et Accompagnement de Tous les Étrangers) agit en Isère pour l'accueil et l'hébergement des demandeurs d'asile et des mineurs non accompagnés, l'accès aux droits des étrangers, leur accompagnement par la médiation linguistique, la médiation et le soutien à la parentalité, l'insertion socio-professionnelle, la promotion de la citoyenneté et le développement de ressources en termes d'analyse, de formation et d'actions culturelles en réseaux.

**Rejoignez une association et des équipes engagées pour l'accueil, l'accompagnement et l'accès aux droit des personnes étrangères**