Responsable Dossiers Agricoles H/F Cogep

Nous sommes à la recherche, dans le cadre d'un remplacement, d'un Responsable de dossiers agricoles F/H en CDI, pour notre bureau de Déols (36) :

Ce que nous vous proposons :

- Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
- Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
- Prise en charge de la mutuelle (familiale) et prévoyance à 100% par COGEP !

- Avantages d'un Groupe : un Comité Social d'Entreprise, Participation, Coffre-fort numérique, Plan d'épargne Entreprise,

Les missions :

- Gérer et faire croître un portefeuille de clients agricoles en collaboration étroite avec le responsable de bureau.
- Garantir la qualité des prestations fournies par l'équipe, tout en s'assurant du respect des procédures et des échéances
- Apporter un accompagnement global aux clients : conseils financiers, patrimoniaux, organisationnels, structurels, techniques et réglementaires.
- Participer activement à l'élargissement de votre portefeuille en valorisant de nouvelles offres issues de COGEP ou de ses partenaires.
- Prévoir des déplacements réguliers chez les clients.

Le profil idéal :

En tant que femme ou homme de terrain, vous possédez une bonne connaissance du milieu agricole local.

Vous avez une expérience significative (4/5 ans) sur un poste équivalent, en gestion d'une clientèle agricole,

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Plus d'informations ici !

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.