Moniteur d'Atelier H/F

Papillons Blancs

Les papillons blancs proposent un poste de Moniteur d'atelier H/F pour les Jardins de Casimir

Mission : Placé sous la responsabilité du responsable de production

Management de proximité et accompagnement socio-professionnel :
Accompagne individuellement des salariés en situation de handicap dans leur montée en compétences et leur autonomie
Transmet les connaissances techniques et s'assure de l'application des gestes professionnels
Identifie les besoins de formation, contribue à l'évaluation des compétences et à la mise en oeuvre du projet professionnel de chacun
Favorise un climat de travail bienveillant, inclusif et respectueux
Travaille en lien avec le référent social (CIP), le responsable de production et la direction pour le suivi des parcours
Coordonne et anime l'équipe du service propreté

Encadrement technique et organisationnel :
Gère les plannings, répartit les tâches et veille au respect de l'application des règles d'hygiène, des consignes de sécurité et de qualité sur les chantiers
Maitrise le nettoyage mécanisé (monobrosse, autolaveuse)
Participe aux prestations de nettoyage, d'entretien ou de services associés
Organise les activités en veillant au respect du cahier des charges du client
Planifie, organise et contrôle les prestations de nettoyage (bureaux, locaux, collectivités, chantiers divers)
Participe à la formation technique des agents (méthodes, matériel, produits, gestes et postures)

Suivi administratif et reporting :
Renseigne les fiches de suivi d'activité, les pointages et la traçabilité des chantiers
Participe au suivi qualité et à l'amélioration continue du service

Profil :
Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux (CAP/BEP en propreté, hygiène ou formation équivalente, ou expérience confirmée dans le secteur)
Maitrise de l'outil informatique
Expérience en management d'équipe requise
Esprit d'équipe et gout pour le travail de terrain, capacité à valoriser les compétences et à adapter les missions selon les capacités de chacun
Compétences organisationnelles solides (planification, gestion d'équipe, priorisation)
Sens de l'écoute, patience et bienveillance dans l'accompagnement

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.