Gestionnaire Action Sociale - Commune de Montlucon H/F

Communes

Descriptif :
Mettre en oeuvre et développer la politique d'action sociale à destination de l'ensemble du personnel des collectivités (Ville de Montluçon, Montluçon Communauté, CCAS). A ce titre, assurer l'accès des agents aux prestations sociales mises en place et leur traitement, notamment les prestations du COS (Comité des Œuvres Sociales), du CNAS (Comité National d'Action Sociale), de la Protection sociale complémentaire (participation employeur) et des prestations sociales versées directement par l'administration. Assister le service Santé sur le traitement et la gestion des arrêts maladie et le retour des arrêtés liés à la maladie.

Missions principales :
Gestion Protection Sociale Complémentaire : Santé et Prévoyance : Gestion administrative et comptable de la participation employeur à la protection sociale (versement aux agents adhérant à un contrat labellisé) - Liens avec les référents mutuelles et organismes de prévoyance (tenue et mise à jour de la liste adhérents) - Information des agents sur les modalités de participation, et veille active de la liste des mutuelles et règlements labellisés - Accompagnement des agents à la gestion de leurs garanties (notamment prévoyance, cas de demi-traitement, etc.) - Édition de bilans mensuels, semestriels et annuels (évolution du nombre d'inscrits, coût de la participation)
Gestion prestations sociales hors organismes : Gestion administrative, contrôle et suivi des demandes de versement des prestations sociales délibérées par la collectivité, hors champs du CNAS et du COS - Versement desdites prestations
Correspondance CNAS et COS :Gestion administrative, suivi des appels de cotisation, des inscriptions et résiliations de cartes d'adhérents au CNAS - Information et accompagnement actif des adhérents dans la découverte des offres proposées - Communication et affichage des offres promotionnelles à destination des agents + signalement des périodes à forte demandes (Noël, rentrée scolaire, vacances scolaires) - Collaboration avec le service social du CNAS sur les problématiques liées aux difficultés à caractère social (endettement, prêts exceptionnels...) - Édition et enregistrement de bilans semestriels en vue du bilan annuel - Alerte et force de proposition sur les prestations sous utilisées
Promotion de l'action sociale globale : Promouvoir la politique d'action sociale en organisant des permanences d'action sociale au sein des équipements décentrés - Création et mise à jour régulière des formulaires de prestations et des informations communiquées sur la plateforme Intranet
Appui administratif du Secteur Santé : Assistanat et soutien au service sur la gestion administrative des arrêts maladie

Activités secondaires :
FIPHFP (Partie administrative) - Soutien pour le bilan social