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Chargé·e de Mission Développement Territorial Accueil Adolescents H/F
Structures de coopération territoriale
- Auzances - 23
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Idéalement situé au carrefour du Plateau de Millevaches, de l'ancien bassin minier creusois et du département du Puy de Dôme, s'étend un vaste territoire... celui de Marche et Combraille.
La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, EPCI de 13500 habitants regroupant 50 communes sur un territoire de 965km² recrute un·e chargé·e de mission « Développement territorial accueil adolescents ».
Sous l'autorité de la Présidente et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le·la chargé·e de mission « Développement territorial accueil adolescents » aura pour mission la conduite des diagnostics territoriaux, la mise en oeuvre de la politique « adolescents », son déploiement et son animation.
Mise en oeuvre des politiques « Accueil adolescents » :
Impulser et mettre en oeuvre les politiques « ados » ;
Conduire les diagnostics territoriaux ou thématiques ;
Assister et conseiller les élus ;
Elaborer et actualiser un diagnostic de territoire ;
Définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels du volet « accueil ados » et les actions mises en oeuvre ;
Accompagner à la réalisation d'un projet jeunesse visant à l'accueil et l'animation sur le territoire ;
Identifier l'adéquation de l'offre de services avec les besoins de la population sur le territoire;
Création et diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets
Animation de la mise en réseau des acteurs :
Rechercher, développer et mobiliser le réseau de partenaires et les personnes ressources dans la mise en place des actions et projets ;
Développer et animer la contractualisation des partenariats et des réseaux professionnels ;
Instaurer le dialogue avec les jeunes du territoire et les mobiliser
Mettre en place des projets avec les jeunes pour le développement d'actions en leur faveur sur le territoire.
Formation et expérience
Formation supérieure dans le secteur animation sociale, animation culturelle, socio-culturelle (notamment DEES)
Expérience dans un poste similaire au sein d'une collectivité ou d'un établissement public
Savoirs, savoir-faire, savoir-être :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics ;
Maitrise de l'élaboration et de la mise en oeuvre de projets pédagogiques
Maitrise des dispositifs liés à la thématique « adolescents »
Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement
Capacité à vérifier la conformité, à optimiser et appliquer la réglementation relative au service concerné
Connaissance du fonctionnement du milieu associatif, partenariat local
Maitrise des techniques de gestion de projet
Maitrise des procédures administratives
Capacité à utiliser les logiciels informatiques appropriés
Autonomie, rigueur, disponibilité, réactivité, discrétion
Qualités relationnelles et pédagogie
Esprit d'équipe
Qualité rédactionnelle et capacité de synthèse écrite
Aisance orale
Sens du service public
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/11/2025 - Réf : O023250707000963
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