Chargé de la Coordination Paie H/F UNIVERSITE PARIS-SACLAY

Connaissances :

- Expertise dans le domaine de la réglementation de la fonction publique en matière de rémunérations, de cotisations sociales et de gestion administrative et paie
- Connaissance des statuts de la fonction publique
- Maîtrise de Siham
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, business objects)

Savoir-faire :

- Savoir analyser les textes réglementaires, concevoir les procédures associées et les mettre à jour pour diffusion
- Savoir animer un réseau et être pédagogue
- Savoir inscrire son activité dans un calendrier contraint
- Avoir des qualités rédactionnelles et une aisance dans l'expression orale
- Savoir rendre compte de son activité

Savoir-être :

- Savoir travailler en équipe
- Avoir un bon relationnel
- Être force de proposition
- Être rigoureux·se et autonome
- Être réactif·ve et polyvalent·e
- Discrétion professionnelle

Mission du service / positionnement hiérarchique :

L'Université est en paie à façon et réalise la pré-liquidation des paies de ses agents·es, calculées et produites par la DDFIP. Depuis l'été 2023, la pré-liquidation se fait sur le SIRH Siham, solution mise en place depuis 2019 pour la partie Gestion Administrative de l'Université.

Le/La chargé·e de la coordination paie est en soutien à la coordinatrice paie sur l'animation du réseau des gestionnaires chargés·es de la pré-liquidation de la paie sur Siham, de l'ensemble des sites de l'Université. Il/Elle est le support fonctionnel de ces gestionnaires, dans une perspective d'optimisation et de sécurisation du processus de paie. Placé·e au de sein de la gestion collective, sous la responsabilité de la coordinatrice paie, le/la chargé·e de la coordination paie est un acteur important du processus de la mise en qualité de la chaine paie au sein de l'établissement.