Gestionnaire des Ressources Humaines Gh Saint Andre - H/F CHU Bordeaux

Principales activités

Dans le respect des délais et des règles de procédure, assurer la gestion administrative du personnel non médical du Groupe Hospitalier Saint-André dans les domaines suivants :

Suivi des mouvements de personnel:

- Gestion des contrats, mutation externe, mobilité interne

- Suivi des carrières (titularisation, passage en CDI, avancement, saisi des évaluations annuelles, suivi des recrutements...)

- Suivi des situations administratives (temps partiel, congé parental, disponibilité, retraite, démission...)

- Distribution des badges professionnels pour les nouveaux arrivants

Gestion du temps de travail / Absences:

- Mise à jour des paramétrages CHRONOS lors de chaque mouvement

- Calculs des droits à CA, RTT et mise à jour des compteurs

- Suivi de la gestion du temps de travail et aide ponctuelle aux cadres

- Contrôle et saisie des arrêts maladie, accident de travail et autres absences

- Gestion des dossiers de maladies professionnelles

- Suivi des absences injustifiées (SJ)

Gestion des demandes de cumul d'activitéet du temps syndical :

- Contrôle et suivi des demandes

Eléments de rémunération :

- Vérification et saisie des heures supplémentaires / gardes / astreintes et des éléments variables de paie (NBI, primes et indemnités...) mise à jour des paramétrages et suivi des rappels

- Suivi des remboursements transport

Gestion du dossier du temps syndical:

- Suivi des demandes d'autorisation d'absence des représentants du personnel

Accueil RH:

- Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) et faire signer les contrats

- Assurer la présentation de l'accueil des nouveaux arrivants sur le site

Secrétariat RH:

- Ge...