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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
30 222 € / an 2 518 € / mois 16,61 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Formateur·rice Tuyauterie Industrielle H/F Orano
- Beaumont-en-Véron - 37
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Poste basé sur le site TRIHOM de Beaumont-en-Véron
Business Unit : Démantèlement & Services - Orano DS
Transmettre les gestes, les techniques et les exigences qui garantissent la qualité et la sûreté des ouvrages industriels : telle est votre mission.
Au sein de TRIHOM, organisme de formation d'Orano reconnu pour l'excellence technique de ses 250 formateurs, vous rejoignez une équipe à taille humaine, solidaire et engagée dans le développement des compétences du secteur nucléaire.
Votre rôle
Rattaché·e au Responsable d'agence TRIHOM de Beaumont-en-Véron, vous formez les professionnels aux métiers de la tuyauterie industrielle et de la chaudronnerie. Par votre expertise terrain et votre sens de la transmission, vous contribuez directement à la montée en compétences d'intervenants amenés à travailler sur des installations à forts enjeux techniques et réglementaires.
Vos responsabilités
1. Animation des formations techniques
- Préparer, organiser et animer en autonomie des sessions de formation en tuyauterie / chaudronnerie, en lien avec les référentiels et exigences clients
- Intervenir sur les volets théoriques et pratiques : lecture de plans, schémas isométriques, études de fabrication, calculs professionnels, prise de côtes, traçage, bases du soudage
- Utiliser les chantiers écoles TRIHOM pour proposer des mises en situation réalistes et immersives
2. Accompagnement des stagiaires
- Garantir un accueil de qualité et accompagner les stagiaires tout au long de leur parcours
- Favoriser la compréhension, la progression et l'autonomie dans les gestes professionnels
- Animer d'autres modules en fonction de vos compétences et des besoins du centre
3. Participation à l'amélioration pédagogique
- Contribuer à l'évolution des contenus, supports et méthodes pédagogiques
- Être force de proposition pour renforcer la qualité et l'efficacité des formations
- Possibilité, selon expertise, de collaborer avec l'ingénierie pédagogique pour développer des programmes spécifiques
Le profil recherché
Votre profil
-Bac +2 spécialisé en Tuyauterie /Chaudronnerie ou domaine industriel équivalent
- Expérience significative dans les métiers de la tuyauterie industrielle
- Une première approche ou une appétence pour la pédagogie est un atout
Qualités personnelles attendues :
- Excellente communication et aisance relationnelle
- Rigueur, précision technique et sens de la transmission
- Disponibilité, écoute, capacité à accompagner différents publics
- Goût pour l'apprentissage et la montée en compétence continue
Pourquoi rejoindre TRIHOM - Orano ?
- 12 agences à taille humaine, ancrées dans les territoires
- Des chantiers écoles modernes permettant un apprentissage en conditions proches du réel
- Une équipe de formateurs passionnés et solidaires
- Un parcours d'intégration et de formation à la pédagogie pour faire de vous un expert de la formation nucléaire
- L'appui d'un groupe industriel majeur, garant d'excellence, de sécurité et d'évolution professionnelle
Chez TRIHOM, former, c'est transmettre un savoir-faire, une exigence et une culture de sûreté. En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement à la préparation des compétences industrielles de demain
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
La carte
5 Rue Denis Papin
37420 Avoine
Publiée le 19/02/2026 - Réf : THM2025-17-22182
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Formateur·rice Tuyauterie Industrielle H/F
- Beaumont-en-Véron - 37
- CDI
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