Chef de Projets Plv Développement Chine H/F

Right Profile

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de rentabilité de projets,Anglais des affaires,Cadre réglementaire environnemental,Gestion des coûts et budgetisation,Ingénieur diplômé du CESI spécialité génie industriel,Mécanique, travail des matériaux,Normes qualité,Organisation de la chaîne logistique,Planification stratégique,Procédures d'appels d'offres,Procédures de fabrication,Suivi de la réglementation industrielle,Techniques de reporting,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser les besoins techniques d'un projet,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les normes liées au recyclage de matériaux,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Contrôler la qualité des produits finis,Coordonner les études techniques et les études de prix,Documenter les procédures techniques pour les équipes,Elaborer, suivre et piloter un budget,Etablir un cahier des charges technique,Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Mener des réunions techniques avec les équipes,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Optimiser un processus industriel,Organiser et planifier une activité,Planifier et suivre les échéances de projet,Présenter et valoriser un produit ou un service,Proposer des améliorations techniques continues,Recueillir et analyser les besoins client,Structurer, synthétiser des informations,Superviser la mise en oeuvre de solutions techniques,Superviser les tests de nouveaux produits

Langues: Anglais exigé,Chinois (Mandarin) exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Cadres & Tech société spécialisée dans le recrutement de Cadres et Dirigeants, notamment de Profils Retail Qualifiés