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Assistant de Vie Dépendance H/F
Vitalliance
- Passy - 74
- CDI
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- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie - Un métier qui a du sens !
Vous cherchez un job qui a du sens (et pas juste un badge pour la machine à café) ?
Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Votre mission :
Apporter sourire, confort et autonomie aux personnes accompagnées, directement chez elles.
En clair : être le/la super-héros/héroïne du quotidien. sans cape, mais avec bienveillance.
Ce que propose Vitalliance :
- CDI temps plein ou partiel
- Débutants acceptés
- 100 % des transports remboursés
- Primes + mutuelle moderne (médecin en ligne inclus)
- Évolution, mobilité, formations
- Possibilité d'intégrer le parcours ADVF (Assistant-e de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Profils recherchés :
- Expérience ou diplôme apprécié (DE AVS)
- Débutants bienvenus
- Permis B indispensable
Envie d'en savoir plus ?
Inscrivez-vous à la session d'information du 04/12/2025 via Mes Événements Emploi, et venez échanger directement avec Vitalliance sur le métier, les conditions, et les opportunités de formation.
Attention : places limitées - inscription obligatoire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 200NBDM
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