Les missions du poste

Nous recherchons un Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Rouvroy, 02100 FR. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la gestion des salaires et de l'administration du personnel, soit pour notre entreprise, soit pour nos clients.

En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de préparer, comptabiliser et établir les bulletins de salaire. Votre expertise sera essentielle pour assurer la précision et l'efficacité de notre service.

Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 37 heures 30 par semaine, garantissant ainsi un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.

Profil recherché pour le poste de Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) :

Le candidat idéal doit posséder une expertise en gestion de la paie et en administration du personnel. Une connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales est indispensable pour assurer la conformité des processus de paie. Expérience de 5 ans souhaitée pour ce poste une connaissance de KELIO et SAGE serait un plus.

Une expérience démontrée dans l'utilisation de logiciels de paie est requise afin de gérer efficacement les opérations courantes. Le candidat doit être capable de traiter les questions administratives liées aux ressources humaines avec précision et professionnalisme.

La maîtrise des techniques de communication est essentielle pour interagir avec les employés et les parties prenantes de manière claire et concise. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir l'exactitude des données traitées.

Nous recherchons une personne dotée d'un esprit analytique, capable de résoudre les problèmes rapidement et efficacement, tout en maintenant un haut niveau de confidentialité et d'intégrité professionnelle.

Leader est une agence de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel qualifié pour des missions intérimaires. Elle offre des solutions flexibles aux entreprises tout en assurant aux candidats des opportunités variées et adaptées à leurs compétences.

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