Aide Soignant Diplômé H/F Domusvi
- Soisy-sur-Seine - 91
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Chez Domusvi, en tant qu'aide-soignant(e), vous jouez un rôle central dans la vie et le bien-être des résidents. Vous les accompagnez dans les gestes du quotidien, ainsi que dans les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez des informations essentielles pour évaluer leur degré d'autonomie et son évolution.
Vous êtes rattaché(e) au cadre infirmier et évoluez au sein d'une équipe diversifiée et engagée. Vous participez pleinement à la vie de la résidence en stimulant les capacités sensorielles, fonctionnelles, cognitives et sociales des résidents.
Horaires : 8h - 20h (avec deux heures de pause)
Week-ends : 1 sur 2 travaillé
Prise de poste : Décembre et janvier
Composition de l'équipe quotidienne : 7 soignants, 2 IDE, et 1 IDEC
Nombre de lits : 68
Rémunération : Selon la convention collective, avec reprise d'ancienneté
Avantages : Prime de partage de la valeur, prime de performance et de présence continue de 400 euros par an, chèques cadeaux de 150 euros en décembre, et accès au club avantages DOMUSVI
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: 2jvohbhszj
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
La carte
28 Allée des Hautes Futaies
91450 Soisy-sur-Seine
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 2jvohbhszj
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