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    Auxiliaire de Puericulture - Politique RH Attractive - Temps Complet H/F Mairie de Puteaux
- Puteaux - 92
- CDD
- 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Nous recrutons :
Un Auxiliaire de Puériculture H/F
Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture H/F
Temps complet sur 5 jours - Horaires variables à définir en entretien
Puteaux, labellisée, ville amie des enfants par l'Unicef, place la Petite Enfance, au coeur de ses préoccupations.
Avec une offre diversifiée de structures d'accueil : crèches, jardin d'enfants, assistantes maternelles, les professionnelles accueillent, encadrent et accompagnent plus de 1000 enfants chaque année.
La Ville privilégie la qualité d'accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaires.
Chaque structure propose des activités diverses et variées en fonction de l'âge et du développement de l'enfant :
- Ateliers d'éveil musical
- Langage des signes « je signe à la crèche »
- Initiation à l'anglais
- Carnaval des Bambins
- Arbre de Noel
- Atelier découverte de la nature et de l'art
- Espace d'inspiration Snoezelen
- Heure du conte en partenariat avec la Médiathèque
- Chasse aux oeufs
- Spectacle de fin d'année
L'accompagnement à la parentalité est privilégié via le service numérique les bébés de Puteaux, le café des parents, des réunions d'informations thématiques mais également des portes-ouvertes d'ateliers parents/enfants.
C'est dans cet environnement professionnel que vous prendrez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participerez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens et mènerez les activités qui contribueront à l'éveil de l'enfant.
Poste
La Ville vous confie les missions suivantes :
- Accueillir l'enfant, les parents ou les substituts parentaux ;
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
- Participer à la période d'intégration de l'enfant ;
- Valoriser et soutenir la fonction parentale ;
- Assurer la transmission d'informations ;
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène ;
- Donner des soins aux enfants et les accompagner lors des changes, repas, siestes... ;
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement.
                    Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :
- Disposer d'un bon relationnel ;
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public ;
- Analyser ses pratiques et élargir son champ de compétences ;
- Respecter sa hiérarchie et l'obligation de réserve liée à l'exercice de vos missions ;
- S'adapter aux besoins de la structure et aux nécessités de service.
Le diplôme demandé pour ce poste :
Diplôme D'ETAT Auxiliaire de Puériculture
La ville recrute par voie statutaire ou contractuelle pour des postes à temps complets sur 5 jours.
Le volume horaire est de 37h30 hebdomadaires : 25 Congés Annuels + 15 jours de RTT.
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
- Traitement Statutaire ;
- Régime indemnitaire avantageux ;
- Prime annuelle d'assiduité ;
- Politique de formation active (« les neurosciences », « l'attachement et les repères, « les besoins de l'enfant », « les douces violences », « le portage physique et psychique », « le stress chez l'enfant et l'adulte »...) ;
- Mutuelle subventionnée par la collectivité.
Rejoignez des équipes dynamiques, aux projets innovants !
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame Le Maire.
                
- Des horaires variables
- Un forfait annuel « Mobilité durable »
- Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport
- Une offre de restauration variée à tarif attractif
- Des ateliers QVCT gratuits sont proposés aux agents
- Prime d’assiduité et complément indemnitaire annuel
- Mutuelle et prévoyance pris en charge par l’employeur à hauteur de 25%
- Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Dépôt de votre candidature 
- 
                Échange téléphonique avec nos recruteurs 
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                Entretien(s) avec le recruteur et le chef de service si adéquation profil/poste 
- 
                Validation finale 
- 
                
Mairie de Puteaux en images
 
                             
                             
                    Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de Puericulture - Politique RH Attractive - Temps Complet H/F à Puteaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut estimé
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut max
28 650 € / an 2 388 € / mois 15,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 20/10/2025 - Réf : 468945
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Auxiliaire de Puericulture - Politique RH Attractive - Temps Complet H/F
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