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Mécanicien Automobile - en CDD H/F GROUPE LEGRAND
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un pic d'activité au sein de notre atelier mécanique, vous prendrez en charge les missions suivantes :
-Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules dans le respect des ordres de réparation,
-Déposer-poser, contrôler et régler les ensembles mécaniques,
-Participer à la réalisation des objectifs du service
Selon vos aptitudes et vos compétences, (et votre envie !), vous pourrez être amené(e) à établir les diagnostics de pannes complexes (électriques, électroniques, mécaniques..).
Les conditions :
- Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 2 mois,
- 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
La rémunération :
Partie fixe à partir de 2200 euros bruts (selon profil)
+
Partie variable : prime mensuelle (individuelle + collective pouvant atteindre 280 euros bruts)
Les avantages :
-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Le process de recrutement :
-Vous serez contacté(e) par le Directeur Après-Vente pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique.
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !
De plus :
- Vous possédez une première expérience sur un poste de Mécanicien(ne),
- Vous êtes précis(e), méthodique et méticuleux(se),
- Vous êtes motivé(e) et persévérant(e),
- Vous avez un fort esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement !
Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature.
Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
- Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
- Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
- Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager
-
Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction
-
Validation du profil (ou non) par téléphone
-
GROUPE LEGRAND en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 5e4d3aa0-812d-41a2-9ced-e8735b0ee2ee
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