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Postuler

Stagiaire Support Informatique 2026 - 3 H/F Forvis Mazars

Labège - 31
Stage
Temps partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Sous la supervision du Technicien Informatique présent sur le bureau, tu interviens sur toutes les activités quotidiennes du service (liste non exhaustive) :

- Suivi et gestion des stocks de matériel informatique (postes de travail, périphériques consommables).
- Inventaire du parc informatique et au maintien de sa mise à jour.
- Support technique de la téléphonie mobile pour les utilisateurs (diagnostic des incidents, configuration des appareils, synchronisation avec les outils professionnels)
- Gestion des envois par transporteur (Préparer, emballer, mettre sur palette et filmer les postes)
- Réception des demandes des utilisateurs afin de résoudre les incidents techniques (à distance ou sur site un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel)
- Installation et configuration des nouveaux postes de travail et équipements informatiques pour les utilisateurs

- Formation en informatique (niveau fin de DUT / Licence Pro / Master en cours).
- Connaissance générale des environnements Windows (installation, configuration, dépannage) et Apple (téléphone)
- Notions en gestion de parc informatique
- Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des utilisateurs non techniques.
- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur dans la planification d'interventions.
- Stage de 3 mois minimum pouvant déboucher sur une alternance

Proche transport en commun
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
CSE
RTT
Mode d'organisation hybride (télétravail)
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Carte American Express (en fonction des bureaux)
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
Téléconsultation médicale
Ligne d’écoute téléphonique
Epargne salariale
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance et Dépendance
Action logement
Garde d’urgence Babirelais
Ordinateur portable
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Goodies de bienvenue
Mazars life riche en festivités
Intégration sur-mesure
Accompagnement par des collaborateurs seniors
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
Evolution annuelle par grade selon votre performance
Politique de rémunération méritocratique et progressive
Exposition internationale
Tremplin de carrière

- Variété des activités
- Équipe jeune et dynamique
- Travaux sur des outils innovants et environnement challengeant
- Titres Restaurants, réfectoire convivial et roof-top

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars