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Technicien Support Technique - Hotline Élevage H/F
Interaction
- Chevaigné - 35
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, un Technicien Support Technique H/F.
Vous serez chargé(e) d'assurer le support technique à distance (hotline) de la clientèle professionnelle du secteur de l'élevage, exclusivement composée d'installateurs et de distributeurs spécialisés.
Vous intervenez sur des équipements techniques tels que :
- Systèmes de stockage, pompage et traitement d'eau
- Systèmes de raclage, malaxeurs et pompes à lisier
- Coffrets de commande électriques
- Nettoyeurs haute pression (eau froide, eau chaude, électriques, thermiques)
- Systèmes de brumisation et ventilation
En parallèle, vous jouerez un rôle central dans l'analyse des problématiques, la formation technique et l'amélioration continue :
- Support technique à distance (suivi des tickets jusqu'à la résolution)
- Expertise produits (aide à la résolution de problèmes, participation à l'élaboration de document technique)
- Formation et accompagnement (former les techniciens production, montage et SAV)
- Analyse et amélioration SAV (suivi des indicateurs de performance, identification des pannes, suivi des demandes jusqu'à résolution complète)
Profil :
Issu(e) d'une formation technique (Bac pro+2/3 en électromécanique, maintenance industrielle, systèmes fluides, etc..) vous bénéficiez d'une expérience dans un environnement technique idéalement en lien avec le milieu de l'élevage.
Vous avez des connaissances ou une forte appétence pour le monde agricole et les réalités de terrain des éleveurs.
Compétences requises :
- Expertise en mécanique, hydraulique et électricité
- Connaissance approfondie et idéalement des équipements liés à l'élevage
- Lecture de plans et schémas (électriques, hydrauliques)
- Habilitation électrique : H0B0V - BS
- Maitrise des outils informatiques (ERP, CRM, outils de ticketing, devis,...)
- Très bon relationnel, bonne communication orale et écrite
- Sens su service et de l'écoute
- Rigueur et autonomie
Experience: 2 An(s)
Compétences: BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production,Communication technique adaptée aux utilisateurs,Electricité,Electromécanique,Gestion des incidents,Gestion des relations clientèle,Proposition d'améliorations techniques,Résolution de problèmes techniques de base,Titre professionnel technicien de maintenance industrielle,Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation,Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients,Réaliser un diagnostic technique,Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement,Analyser les besoins techniques des clients,Collaborer avec d'autres techniciens pour optimiser les processus de travail,Collaborer avec des équipes pour améliorer la sécurité des installations,Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques,Collaborer avec les équipes pour assurer la continuité de la production,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques,Communiquer clairement les instructions,Communiquer clairement les procédures techniques aux clients,Créer une documentation technique,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Mettre des documents techniques à disposition des clients,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Respecter les normes et régulations en vigueur dans l'industrie,Traiter les appels d'urgence avec priorité et précision,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 200MQPD
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