Product Owner H/F Scalian

Offre d'emploi : Product Owner (H/F)

- Lieu : Lyon
- Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site
- Type de contrat : A définir
- Rémunération : 45K€ - 50K€
- Démarrage : ASAP
- Expérience requise : 5 à 10 ans

SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Lyon en intégrant un Product Owner (H/F) pour contribuer activement à la réussite des projets.

Dans un contexte de transformation et de digitalisation croissante, le rôle de Product Owner est essentiel pour garantir la cohérence, la fluidité et l'efficacité des parcours proposés aux utilisateurs.

Vous rejoindrez une équipe organisée en mode agile, dédiée à l'amélioration continue des fonctionnalités et à l'optimisation de l'expérience utilisateur, tant sur les aspects fonctionnels que digitaux.

Votre mission consistera à piloter les évolutions du produit, à structurer les besoins des différentes parties prenantes et à accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre de solutions à forte valeur ajoutée.

Missions principales :

1 Analyse et gestion des besoins fonctionnels

- Recueillir, analyser et prioriser les besoins exprimés par les utilisateurs, les équipes internes et les différentes parties prenantes.
- Traduire ces besoins en exigences fonctionnelles structurées et exploitables.
- Rédiger des user stories de qualité, comportant des critères d'acceptation clairs et précis.
- Veiller à la cohérence d'ensemble des évolutions en tenant compte des contraintes techniques et organisationnelles.

2 Animation, coordination et suivi opérationnel

- Animer les ateliers de travail : cadrage, conception fonctionnelle, alignements transverses, refinements, etc.
- Assurer la coordination entre les équipes métier, technique, qualité, UX/UI et support.
- Suivre l'avancement des travaux, identifier les points sensibles, anticiper les risques et faciliter la résolution des blocages.
- Produire des comptes rendus, synthèses, documents de suivi et supports de communication fluides et structurés.

3 Participation active au cadre agile

- Gérer le backlog : priorisation, mise à jour, clarification des besoins et vision globale du produit.
- Participer à toutes les cérémonies agiles : daily, sprint planning, sprint review, rétrospectives...
- Contribuer à l'amélioration continue de la dynamique de l'équipe et de ses méthodes de travail.
- Promouvoir les bonnes pratiques agiles et renforcer la collaboration entre toutes les parties prenantes.

4 Pilotage fonctionnel des évolutions

- Vérifier la conformité des fonctionnalités livrées avec les attentes et les critères définis.
- S'assurer de la qualité des livrables avant leur mise en production.
- Contribuer aux supports de communication, formations ou guides d'utilisation liés aux évolutions.
- Être garant de la compréhension commune des enjeux, des priorités et des décisions.