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Second de Caisse H/F Carrefour

Thumeries - 59
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Détail du poste

Le partenaire franchisé Carrefour Market THUMERIES recherche une/un:

Second(e) de Caisse (F/H)

Vos missions:

- Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat
- Proposer les services complémentaires à la vente
- Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
- Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients
- Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle
- Intervenir en rayonsi besoin : Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions / Effectuer le remplissage des rayons

Votre profil :

- Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients.
- Votre sens de la rigueur, votre qualité d'écoute, et votre esprit d'équipe seront des atouts.
- Vos capacités d'organisation, des responsabilités, votre sens des priorités et de l'orientation client sont des qualités indispensables pour ce poste.

Les avantages Carrefour :

- 13ème mois après 1 an d'ancienneté
- Mutuelle et prévoyance

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :

Un système de rémunération complet
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
Une mobilisation sur l’égalité des chances
La lutte contre les discrimination
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !