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Chargée - Chargé de la Gestion des RH de Proximité H/F
Direction zonale de Police Nationale – EST
- Yonne - 89
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales:
- Assure le secrétariat du service: suis, organise le planning de travail du commissaire
- Assure l'accueil téléphonique et physique
- Met en forme des documents ou rédige des courriers réceptionne, classe, enregistre courriers et courriels y compris sur logiciel spécialisé
- Organise, distribue, transmet le courrier
- Prépare le courrier au départ et l'expédition
-Assure la gestion de proximité des ressources humaines: instruit et assure le suivi des dossiers (avancements, mutations, accidents de service, protection juridique des fonctionnaires, médecine statutaire, évaluation/notation, CET, discipline/ félicitation, médailles, OPJ, )
- Établissement des tableaux de bord et états statistiques et remontées d'informations
- Participe à la gestion prévisionnelle des ressources humaines
- Contact quotidien avec les fonctionnaires du commissariat pour les renseigner sur leur carrière
- Remplis les missions d'AEL (déploiement de la carte professionnelle)
- Correspondante pour la médecine de prévention (planning et suivi des fonctionnaires)
- Alimente et fiabilise les données dans DIALOGUE 2
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le service de soutien opérationnel du commissariat gère 4 bureaux:
* Logistique
* Financier
* Ressources humaines et secrétariat
* Informatique
Gestion des ressources humaines/accompagnement et secrétariat
Composition et effectifs du service
Effectif globaldu SSO: 10
Liaisons hiérarchiques
N+2 cheffe SSO/ N+1 responsable RH
Liaisons fonctionnelles
CSP SENS, SGAMI EST, DR 21, DCSP, Préfecture, TGI, ENP, Mairie, autres administrations, etc
Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum
Vos compétences principales mises en oeuvre Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise a acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Vos perspectives:
Évolution sur un autre poste en interne
Préparation aux concours
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/11/2025 - Réf : MINT_BA089PNC-110338
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