Administrateur Systèmes Audiovisuels & Radiophoniques - Exploitation Broadcast H/F Radio France

Principales activités du/de la titulaire :
Principales activités du/de la titulaire :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'infrastructure et des moyens techniques d'antenne des sept chaines nationales de Radio France.
- Assurer la réception et la mise en production des projets audiovisuels et radiophoniques.
- Assurer le suivi des évolutions techniques des systèmes, effectuer les maintenances préventives, curatives et évolutives.
- Rédiger des documentations et des procédures à destination du service, des techniciens d'exploitation et des équipes supports.
- Contribution active au maintien et à l'amélioration du niveau de sécurité des SI de Radio France, conformément à la « Politique de Sécurité SI » et à la « Charte des Administrateurs des Systèmes d'Information ».
Il pourra être amené à travailler en collaboration avec les équipes Projets et Intégrations.
Périmètres concernés :
- Moyens d'antenne des sept chaines nationales : studios radio, cabines de production et d'interview, régies vidéo, KB, standards auditeurs, etc...
- Chaine de télévision Franceinfo: en collaboration avec France Télévision : studios télé, studio titre, infrastructure télé, etc...
- Transport, commutation et codage des signaux vidéo et audio (Codecs de contribution et de diffusion, les différentes plateformes de multiplexage et de diffusion : FM DVB, DVB, IP, traitements d'antenne, etc...).

Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.

Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.

La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.

Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.