Assistant Paie H/F Synergie

Les compétences attendues pour ce poste incluent une excellente maîtrise du logiciel SILAE ainsi qu'une solide expérience en gestion de la paie dans un environnement multi-conventions. Le/la candidat(e) doit être capable d'élaborer et de contrôler des bulletins de paie, de gérer l'ensemble des DSN mensuelles et événementielles et de s'appuyer sur de bonnes connaissances en droit social pour rédiger contrats, avenants et documents de fin de contrat. Une réelle aisance dans la gestion administrative du personnel et dans le conseil de premier niveau auprès des clients est également indispensable.
Sur le plan humain, le poste requiert de la rigueur, de l'autonomie et un sens aigu de l'organisation. La capacité à prioriser, la discrétion, l'adaptabilité et un bon relationnel sont essentiels pour travailler efficacement avec un portefeuille varié en environnement multi-clients.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)