Les missions du poste

Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge des missions suivantes :

Formation du personnel

* Rechercher des organismes - Comparer les tarifs - Analyser les temps de trajet
* Expédier et facturer les colis SAV
* Organiser les déplacements d'urgence
* Envoyer les invitations papier ou informatique et mettre le tableau CP à jour
* Demander le financement des formations auprès de l'OPCO
Administration du personnel

* Préparer les éléments variables de paie
* Gérer les visites médicales
* Gérer les médailles du travail - Compléter les demandes - Commander les médailles
* Rédiger les attestations pour les salariés
* Gérer la communication interne
Comptabilité

* Rapprocher les factures des bons de réception et les intégrer en comptabilité
* Suivre les litiges fournisseurs
* Vérifier et valider les créations, modifications de RIB fournisseurs
* Mettre à jour le référentiel fournisseurs
* Répondre aux sollicitations des fournisseurs
* Saisir les factures d'achats manuels
* Intégrer les factures de ventes en comptabilité
* Effectuer les relances auprès des clients
* Établir les déclarations de TVA
* Répondre en interne aux questions des différents services
* Venir en renfort de la comptable sur ses tâches quotidiennes

Profil recherché :

* Formation Bac +2 en comptabilité ou gestion
* Maîtrise du Pack Office et d'un ERP
* Réactivité et proactivité dans le travail
* Bon relationnel et sens de la communication
* Capacité à gérer les priorités efficacement

Notre client est une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire et son expertise technique, présente sur le marché depuis plusieurs décennies. L'entreprise se distingue par son esprit d'innovation, la qualité de ses produits et son attachement à des valeurs humaines fortes. Elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant, où polyvalence et esprit d'équipe sont encouragés. Il recherche son futur Assistant Comptable / Assistant RH en CDI à mi-temps (50 ou 60%).