Développeur Salesforce H/F Celad

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

CDI (50-55K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum

Vous souhaitez rejoindre une organisation où Salesforce est au coeur des projets de transformation ?

Cette opportunité pourrait parfaitement vous correspondre !

Nous recherchons un.e Développeur.euse Salesforce pour intervenir au sein d'une équipe IT engagée dans l'évolution continue de son SI Client et de ses plateformes Salesforce : Core, Sales, Community, Service...

Vous intégrerez un environnement structuré, agile, et orienté performance.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

Conception technique Salesforce

- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques pertinentes

- Définir les architectures en identifiant le standard et le spécifique

- Participer aux sessions de grooming et contribuer aux chiffrages

- Rédiger la documentation technique

- Gérer les environnements et soutenir les déploiements jusqu'à la production

- Identifier des axes d'amélioration des processus et pratiques

- Contribuer au diagnostic des incidents (recette & production)

Développement & Paramétrage Salesforce

- Participer activement à la gestion du backlog agile

- Réaliser le paramétrage avancé (workflows, automatisations, règles...)

- Développer en APEX, Lightning Web Components, Visualforce, triggers, API...

- Rédiger et maintenir les tests automatisés

- Gérer le versioning avec Git

- Assurer les déploiements via un pipeline CI/CD

- Accompagner les BA et les métiers lors des phases de recette

Les compétences que nous recherchons :

- Minimum 3 ans d'expérience en développement Salesforce (Apex, LWC, Visualforce...)

- Connaissance des environnements CRM et SI orientés client

- Très bonnes pratiques de développement et de test Salesforce

- Expérience avec un outil de déploiement CI/CD

- Rigueur dans le suivi des campagnes de tests et de leurs livrables

Situation géographique : Lyon (03)

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

- Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie...
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée