Gestionnaire RH-Gestion Intégrée Carrière Paie Maladie - Mairie de la Chapelle Saint Luc H/F

Communes

SAVOIRS :

- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Connaissance des mécanismes du métier des RH (paie, protection sociale, carrière).
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

SAVOIR-FAIRE :

- Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers
- Trier, classer et archiver des documents
- Synthétiser et présenter des informations
- Rechercher et diffuser des informations
- Préparer les dossiers pour les instances
- Identifier les sources de documentation
- Renseigner des tableaux de suivi des activités du service
- Utiliser les logiciels de gestion du personnel
- Rédiger des actes et courriers administratifs correspondants aux situations des agents publics
- Capacité à suivre l'évolution des textes réglementaires, les appliquer à des situations concrètes
- Analyser et appliquer les dispositions législatives et réglementaires relatives à la carrière

SAVOIR-ETRE :

- Capacité d'autonomie et d'adaptation
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Avoir le sens des responsabilités
- Ponctuelle, disponible, organisée.
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur
- Savoir respecter les délais
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe
- Avoir le goût du contact, être diplomate
- Devoir de réserve et sens du service public