Gestionnaire Ressources Humaines Masse Salariale - Gestion Administrative et Financière H/F

Structures de coopération territoriale

Gestionnaire Ressources humaines (masse salariale/gestion administrative et financière)

Situé au sein d'une DRDH mutualisée gérant les 1 500 agents de l'administration unique (Ville de Châlons et communauté d'agglomération) et du CCAS de Châlons-en-Champagne, votre futur poste sera l'agrégat de plusieurs missions en lien avec le suivi de la masse salariale et de la santé.

La direction des Ressources et du développement humain regroupe une quarantaine d'agents répartis en quatre services et deux pôles.

Vous intégrerez le pôle Pilotage de la masse salariale, composé de trois agents, au sein du service en charge du Pilotage et des projets transversaux.

Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Elaboration et suivi du budget RH de l'administration unique et du CCAS avec les deux autres référentes du service :
- collecte et analyse des besoins des directions et de la direction générale,
- suivi des outils de pilotage d'aide à la décision,
- identification, analyse et traitement des données ayant une influence sur le budget,
- identification et analyse des causes et les effets des écarts entre le prévisionnel et les réalisations,
- élaboration des budgets.
- Gestion administrative et financière :
- enregistrement des arrêts maladie ordinaire, accident du travail et maladie professionnelle,
- établissement des arrêtés liés à l'enregistrement,
- suivi des indemnités journalières :
** déclaration sur net-entreprises,
** intégration dans la paie.
- enregistrement des recettes d'IJ et des dépenses pour la partie pilotage des projets transversaux et de la vie professionnelle des agents.

Particularités du poste :
- travail en transversalité avec le pôle Santé et avec le pôle Paie-Carrière,
- contraintes fortes à certaines périodes de l'année, notamment l'été, lors de la préparation budgétaire.