Conseiller en Insertion Professionnelle - Travailleur Social - C.C.A.S. de Somain H/F

Centres communaux d'Action Sociale

Objectif : favoriser le retour à l'emploi de bénéficiaires du RSA en traitant de manière simultanée et articulée les difficultés sociales et professionnelles que ces personnes peuvent éprouver.

MISSIONS ET ACTIVITES
Accueillir les actifs-ves en insertion orienté(es) par la MDIE, les informer et réaliser un diagnostic socioprofessionnel en partant des besoins, capacités et envies de la personne :
· Accueillir la personne (réunion d'information collective et entretien individuel)
· Présenter l'action afin de recueillir la libre adhésion de la personne ou avoir la possibilité de la réorienter
· Réaliser un diagnostic socioprofessionnel afin de poser les bases d'un diagnostic partagé
· Comprendre la demande afin de proposer le parcours le plus adapté
· Contractualiser le CER avec l'actifs(ves) en insertion et planifier les différents entretiens du parcours
· Formaliser les étapes du parcours sur " Parcours social "

Accompagner le public en collectif et/ou individuel afin de développer les compétences et lever les freins à l'insertion professionnelle :
· Concevoir et animer des ateliers collectifs en suivant une progression pédagogique définie au préalable
· Formaliser les étapes des parcours (soft skills, définition/validation de projet professionnel, technique de recherche d'emploi...)
· Mettre en oeuvre le parcours d'insertion élaboré, en lien avec les collègues du plateau pluridisciplinaire et les partenaires externes
· Individualiser l'accompagnement en répondant aux besoins des actifs(ves) en insertion avec pour objectif leur insertion sociales et professionnelle

Rencontrer les partenaires de l'insertion sociale et/ou professionnelle, leur présenter l'action et constituer ou renforcer le réseau partenarial :
· Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin de l'emploi local
· Assurer une veille et se former
· Mettre en oeuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs du territoire
· Créer et maintenir les relations avec le territoire (structures institutionnelles et entreprises)
· Faire le lien entre les actifs(ves) en insertion et les structures économiques (PMSMP, visites entreprises, forums...)

Contribuer à la qualification de l'expérimentation :
· Participer aux réunions d'équipe et partenaires
. Contribuer à la qualification du projet : renseigner les outils de suivis d'activité, les outils de reporting et d'évaluation, bilans d'actions et mesures d'impact.
· Savoir rendre compte des résultats lors des réunions internes et partenariales
· Participer à la dynamique du plateau en étant force de propositions