Délégué·e Territorial·e de Protection de l'Enfance - Offre 3354 H/F
Conseils départementaux
- Écrouves - 54
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MISSION : le.la Délégué.e Territorial.e de Protection de l'Enfance (DTPE) dirige l'équipe territoriale de l'ASE et assume par délégation du Président du Conseil départemental, l'ensemble des décisions relevant de l'autorité administrative. Il.elle est chargé.e de garantir un parcours adapté pour chaque enfant confié de son ressort territorial. Il.elle organise les moyens humains et financiers sous sa responsabilité, pour assurer la mise en oeuvre des missions de l'équipe territoriale ASE. Il.elle participe aux travaux et aux réflexions conduites par la direction Enfance famille en matière d'aide sociale à l'enfance et de protection de l'enfance et contribue à leur mise en oeuvre dans le territoire. Il.elle encadre hiérarchiquement les Responsables d'équipe ASE en MDS et la cellule administrative du territoire. Il.elle représente l'institution auprès des familles et partenaires, en particulier judiciaires et territoriaux.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054251113001349-delegue-e-territorial-e-protection-enfance-offre-3354?pk\_campaign=ep
Compétences techniques :
- Maîtriser les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité
- Maîtriser le cadre général de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Maîtriser le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité
- Maitriser le processus d'évaluation pour les situations individuelles
- Connaître les techniques de management
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
- Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint
Compétences relationnelles :
- Mobiliser et animer une équipe
- Savoir accompagner et conseiller
- Prévenir et réguler les conflits
- Savoir négocier
- Etre capable d'argumenter
- Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
- Conduire des réunions à fort enjeu
- Savoir gérer des situations d'urgence avec sérénité et recul
Compétences stratégiques :
- Diagnostiquer les contextes
- Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
- Savoir agir dans la complexité
- Savoir prendre des décisions
- Savoir inscrire son domaine d'activité dans les enjeux stratégiques globaux
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Faire preuve de responsabilité dans son champ de compétence
- Savoir manager un processus de changement
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/11/2025 - Réf : O054251113001349
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