Chef de Projet Systemes d'Informations Si Metier - Métropole d'Orléans H/F

Structures de coopération territoriale

Maîtrise de la gestion de projets informatiques et transversaux, avec une bonne connaissance des bases de données, des systèmes de communication et des solutions SIG (la gamme ESRI serait un atout). Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en outils adaptés.
Une connaissance des métiers de l'Eau, de l'environnement institutionnel intercommunal et des marchés publics serait appréciée. Veille active sur les évolutions technologiques applicables aux activités de la direction.

Créatif et force de proposition, vous savez anticiper les besoins et concevoir de nouveaux outils. Rigoureux, autonome et réactif, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vos qualités relationnelles, votre sens de la pédagogie et votre capacité d'adaptation facilitent la collaboration avec des interlocuteurs variés.

Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades

Pour toutes demandes de renseignements, merci de contacter M. Fabien Ferre, Responsable pôle pilotage patrimonial au **.**.**.**.**.

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en oeuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents oeuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au coeur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.