Gestionnaire RH - Centre Morbihan Communaute H/F

Structures de coopération territoriale

Au sein d'une équipe de 4 agents et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge d'assurer la gestion administrative, la gestion des recrutements, des carrières, des paies, de la formation, des absences, d'un portefeuille d'agents dans leur ensemble.

Missions principales :
Gestion des carrières :
Gestion et suivi des éléments relatifs à la carrière des agents.
Élaboration et suivi des actes administratifs (Contrats, arrêtés,)
Mise en oeuvre des procédures collectives (avancement de grade, échelon, promotion interne...).
Gestion et suivi des dossiers de demande de départ à la retraite.
Gestion du fichier du personnel (tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents et préparation du dossier de l'agent en cas de consultation).
Gestion des agents non titulaires (remplacements, renforts, saisonniers) de la collectivité (DPAE, contrats, ...)
Gestion des inscriptions aux formations et suivi du plan de formation
Réalisation et alimentation de tableaux de bord

Gestion de la paie :
Saisie des éléments variables de la paie, simulations, contrôle et mandatement.
Gestion des flux et pièces en lien avec le service finances

Recrutement :
Rédaction des offres, accompagnement des services, réception des candidatures gestions administratives des entretiens, simulation de salaire ...

Renseigner les agents et les services sur les questions relatives à la carrière :
Se tenir informé de l'actualité règlementaire et statutaire
Etre l'interlocuteur privilégié et le référent pour les agents suivis