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Chef d'Équipe E-Commerce H/F Carrefour
- Antibes - 06
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Chef d'équipe E-Commerce (F/H)
Vous avez pour mission le pilotage, le suivi de performance et l'animation des activités
de réception, préparation et expédition de l'entrepôt.
Vos missions :
PILOTAGE :
- Répartir quotidiennement le travail de son équipe.
- Modifier en temps réel l'organisation des activités des membres de son équipe et
- apporter une solution aux problèmes rencontrés.
QUALITE DE SERVICE :
- S'assurer du respect des process et du maintien de la qualité de la préparation et de la
réception des produits
- Traiter les retraits produits
- Suivre le traitement de la casse et des dates courtes, contrôler la bonne sortie des
produits (notamment en cas de dons à nos associations partenaires)
SECURITE :
- S'assurer du bon fonctionnement du matériel sur le site. Faire respecter et contrôler
l'application des règles d'hygiène et de sécurité
ANIMATION ACTIVITÉ :
- Etre un relais ascendant et descendant aux équipes, animer les briefs
- Participer à la performance de l'activité et des collaborateurs
- Accompagner la remontée d'information et des actions auprès des partenaires
(Transport, Approvisionnement, File Hiérarchique)
- Conditions de travail du poste :
- Horaires variables shift matin ou après midi en alternance
Votre profil :
Compétences techniques :
- Informatique : Aisance avec les outils Carrefour (Logistar, Bureautique)
- Capacité de gestion simultanée
- Connaissance du métier de la logistique en Grande Distribution
Compétences comportementales :
- Leadership, capacité à proposer, réactivité, esprit d'équipe, autonomie
Informations complémentaires :
- Poste basé à Antibes, Niveau 5 / Agent de Maîtrise
- Une rémunération sur 13 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CSE
- Remise sur achats
- Prime transport
- Prime de production
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site :
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 130931
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Chef d'Équipe E-Commerce H/F
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- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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