- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-
Gérant d'Agence Cogérant H/F
Or en Cash
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Gérant(e) d'agence cogérant H/F
Type de contrat :
CDI
Temps de travail :
Temps plein
L'entreprise
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement.
La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine.
Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Description du poste
En tant que cogérant(e), vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires !
Vous assurez le bon fonctionnement de l'agence dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise.
Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer de nouveaux prospects.
Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation d'environ 1 mois, cadencée par des « e-learning », une semaine de formation à Lyon, puis un accompagnement terrain avec nos formateurs.
Afin d'améliorer le bien-être de ses cogérants et joindre vie privée et vie professionnelle, chaque cogérant travaille 4 jours par semaine.
Ils organisent eux même leurs temps de travail, 2 jours en agence, 2 jours en rendez-vous extérieurs à la conquête de nouveaux prospects.
En parfaite autonomie les cogérants organisent leurs plannings afin de respecter les modalités d'ouvertures de leur agence.
Les modalités du poste
Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50%
Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi : 9h/12h30 et 13h30/19h00
Rémunération : Rémunération attractive comprenant un minimum garanti supérieur au smic et une variable non plafonnée !
Avantages :
Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement
Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux )
Hotline disponible à tout moment
Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances )
Temps de travail 4 jours par semaine
Commissionnement :
8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur.
Profil recherché
Vous êtes commerçant dans l'âme, vous recherchez un job avec de l'autonomie, du bien-être et des défis !
Rejoignez nous !
Fort(e) d'une expérience commerciale et/ou d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH !
Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le).
Intégrer l'équipe Or en Cash c'est intégrer le groupe N°1 en France où rémunération attractive, professionnalisme et bien-être sont au coeur de notre ambition !
Plaisir, loyauté et empathie !
A bientôt !
Experience: 6 Mois - commercial
Compétences: Types de produits d'alimentation,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réaliser la mise en rayon,Gérer une caisse,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 200LTKY
Créez une alerte
Gérant d'Agence Cogérant H/F
- Lille - 59
- CDI
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Emploi Chef de centre adjoint
- Emploi Direction
- Emploi Dunkerque
- Emploi Valenciennes
- Emploi Cambrai
- Emploi Douai
- Emploi Maubeuge
- Emploi Hazebrouck
- Emploi Tourcoing
- Emploi Caudry
- Emploi Saint-Amand-les-Eaux
- Emploi Roubaix
- Emploi Franchisé
- Emploi Directeur d'agence
- Emploi Directeur adjoint
- Emploi Chef d'agence
- Emploi Adjoint de direction
- Entreprises Direction
- Entreprises Chef de centre adjoint
- Entreprises Lille
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Gérant
- Emploi Livraison
- Emploi CDI Lille
- Emploi Junior Lille
- Emploi Fonction publique Lille
- Emploi Collectivités Lille
- Emploi Fonction publique territoriale Lille
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}