Détail du poste

Contexte du poste :

Au sein de l'équipe Biocatalyse de notre laboratoire R&D de Nîmes, vous serez rattaché(e) au responsable des opérations commerciales pour développer et optimiser des procédés de biocatalyse. Cette mission impliquera de gérer à la fois des projets pour nos clients ainsi que nos développements de produits propriétaires à destination de marchés spécifiques.

Vos principales missions :

Sous la responsabilité du responsable des opérations client, vous serez en charge de :

- Piloter des projets de développement en biocatalyse, de la preuve de concept jusqu'à la mise à l'échelle
- Concevoir et planifier les expérimentations en laboratoire (screening enzymatique, optimisation des conditions réactionnelles, immobilisation...) en tant que chef de projet ou membre d'une équipe projet
- Réaliser une part importante du travail à la paillasse, en lien étroit avec les équipes techniques
- Participer aux réunions techniques de prospection
- Rédiger les propositions client (programmes techniques)
- Assurer le suivi technique, budgétaire et temporel des projets
- Rédiger les cahiers de laboratoire, les nouveaux protocoles mis en place, les rapports scientifiques et les livrables clients
- Participer à la veille technologique et à l'identification de nouvelles opportunités

- Formation Bac +5 à Bac +8 en chimie organique, biocatalyse
- Expérience confirmée en biocatalyse et enzymologie appliquée
- Compétences solides en enzymologie, incluant la caractérisation enzymatique, la cinétique, et la compréhension des mécanismes catalytiques et des outils de modélisation moléculaire (docking, dynamique moléculaire) pour le design rationnel d'enzymes
- Goût pour le travail expérimental et rigoureux au laboratoire
- Compétences en gestion de projet, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Anglais professionnel requis (écrit et oral)

Avantages sociaux
Parking gratuit à proximité
RTT
Restaurant d’entreprise
Evénements internes
Comité Social et Economique
Plan Epargne Entreprise
Parcours d’intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception de la candidature via notre page carrière ou via nos partenaires
Etude de la candidature par la personne en charge de recrutement et entretien téléphonique
Echanges RH en présentiel ou virtuel sur le poste et notre organisation
Entretien final avec le manager pour discuter de l’offre
Dernières étapes du processus de recrutement et intégration