Adjoint du Manager Maintenance H/F Carrefour

Nous recherchons un :

Adjoint du manager maintenance (F/H)

Rattaché au Manager du service maintenance, vousvous participez au maintien en état des bâtiments du site, des installations et du matériel.

Vos principales missions :

- Préparer et participer aux commissions de sécurité, aux visites de l'assureur
- Assurer les relations avec les organismes officiels extérieurs. (Police, SDIS, DREAL, préfecture...).
- Etablir et tenir à jour le dossier d'identité » SSI, les différents rapports obligatoires.
- Veiller aux suivis des obligations réglementaires.
- Assurer la mise à jour et la coordination du DUER

Garantir l'entretien préventif et correctif du site :

- Planifier et suivre les entretiens préventifs réaliser par l'équipe magasin ou prestataires externes.
- Tenir à jour la liste des équipements du site.
- Participer à la négociation des contrats et leurs suivis.
- Transmettre et faire appliquer les prescriptions techniques et réglementaires.
- Gérer les budgets de fonctionnement et préparer les dossiers d'investissements du site

Votre profil :

- De formation BTS ou DUT technique avec une expérience confirmée et une expérience en management.
- Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP
- Connaissances en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler
- Capacité de coordination, management, relationnel client, gestion reporting
- Maîtriser les risques professionnels des métiers de son service
- Habilitation spécifique : autorisation de conduite (chariot élévateur, nacelle), habilitation électrique

Rémunération & avantages Cora :

- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.