Stage - Conseille Patrimonial Affinité H/F BNP Paribas

Vous intégrerez une équipe au sein d'une agence bancaire et deviendrez ainsi acteur de la satisfaction de nos clients.

En qualité de Conseiller en Gestion de Patrimoine en agence :

- Vous vous formerez à la découverte approfondie d'une clientèle haut de gamme et identifiez leurs besoins et projets
- Vous développerez et fidéliserez un portefeuille de clients dédiés en apportant des conseils et réponses à leurs besoins patrimoniaux et financiers (placements, crédits, assurances...)
- Vous pourrez être amené(e) à identifier et présenter des clients à la banque privée
- Vous contribuerez à la réalisation du plan d'action commercial et des objectifs collectifs de l'agence

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Le poste est à pourvoir pour une durée de 4 à 6 mois à partir de janvier 2026, sur la région Grand Ouest : Brest.

Vos perspectives d'évolution

Ce poste vous permettra de développer votre sens commercial et votre orientation résultats.

Vous développerez vos connaissances de l'ensemble des produits et services bancaires disponibles ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance.

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas c'est :

Un package et des avantages :

- Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
- Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant
- Des activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise
- En fonction de l'environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Êtes-vous notre prochain stagiaire Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) ?

Vous préparez un diplôme Master 2 ou équivalent, reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Banque, Fiance, Assurance ou Gestion de patrimoine.

Une première expérience commerciale et/ou bancaire (stage ou alternance) serait un plus.

Vous disposez d'une réelle appétence commerciale, d'une bonne capacité à communiquer et faites preuve d'écoute.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests, puis par la suite, un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

- La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
- La durée et vos disponibilités
- Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !

Si vous êtes en situation d'handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.