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Ingénieur Commercial Sodica H/F Otis
- Gennevilliers - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Aperçu du poste
Piloter et développer l'activité commerciale d'un portefeuille de clients existants (ascensoristes et distributeurs de pièces détachées)
Poste à pourvoir à Gennevilliers.
Déplacements ponctuels.
Au cours d'une journée type, vous devrez :
- Gérer le portefeuille de clients existants en développant le CA et les marges
- Remonter les besoins clients pour enrichir la politique commerciale de SODICA
- Définir un plan de prospection Export et France : définition des cibles clients, identification des clients existants avec potentiel de développement, identification prospects sur les territoires supervisés.
- Élaborer mensuellement des anticipations commerciales
- Analyser les ventes
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Être diplômé d'un Bac +5 d'une école de commerce ou expérience équivalente
- Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire ou dans la vente de produits industriels en BtoB
- Pratique de l'anglais impératif (niveau B2 souhaité)
- La pratique d'une autre langue est un plus
- Maitrise des outils informatiques
Quels sont les avantages ?
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connaît pas la crise
Nous vous offrons un package complet :
- Treizième mois
- Variable selon objectifs
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
- Plan d'épargne entreprise
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Tickets restaurant
- Accord télétravail
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
- Un package intéressant de rémunération et d'avantages sociaux
- Diversité & prestige des projets (Tour Eiffel, Assemblée Nationale...)
- Formation et certification interne grâce au Centre de formation Otis
- Perspectives de carrière nombreuses et diverses
- Environnement de travail collaboratif, innovant et responsabilisant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
-
Test techniques pour les profils opérationnels
-
2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
-
Offre
-
Otis en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 3645314/26417910 ICS/92G
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Ingénieur Commercial Sodica H/F
- Gennevilliers - 92
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