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Responsable Méthodes et Expert Maintenance H/F Groupe ADP

Orly - 94
CDI
Bac +5
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rattaché au responsable maintenance de la direction des opérations, vous avez deux principales missions :
(1) Aider à la mise en place d'une optimisation de nos process et plus particulièrement de nos process de maintenance
Vous optimisez la politique et l'organisation de la maintenance, en respectant les objectifs de performance définis par nos clients. Vous mettez en oeuvre les méthodes et outils nécessaires.
Vous optimisez les gammes de maintenance préventive, en lien avec le responsable maintenance et le gestionnaire de contrats et planifiez les différentes interventions en veillant au respect des règles de sécurité.
Vous administrez la GMAO, gérez l'inventaire du parc, optimisez le stock de pièces détachées nécessaires à la maintenance de nos systèmes.
Vous rédigez les rapports de maintenance, définissez et mettez en place les indicateurs de performance et d'efficacité et réalisez un reporting mensuel.
Vous rédigez la documentation de maintenance des systèmes développés par Hologarde.
Vous êtes garants de la disponibilité des systèmes, suivez les tickets d'incidents, réalisez les ateliers nécessaires pour réduire le taux de panne, améliorer le niveau de performance et réduire le nombre d'incidents.
(2) Participer aux opérations de maintenance sur le terrain.
Vous participez à la campagne d'évaluation de capteurs sur le terrain.
Vous réalisez des prestations de montage, de câblage et de connexion de nos matériels informatiques (baies principalement).
Vous pourrez également être amené à participer au déploiement des installations suivant les besoins de l'activité, en France ou à l'international.
Vous participerez à l'astreinte technique.
Vous êtes véhiculé et titulaire du permis B

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur : Bac +5 ingénieur généraliste ; Master 2 Maintenance. Connaissances en informatique, électricité, réseau.

Compétences :
Savoir-faire
Solides compétences techniques : génie électrique, informatique industrielle
Méthodes de résolutions de problèmes (la pratique du lean est un plus)
La connaissance de la maintenance de radars et de systèmes optroniques complexes est un plus.
Capacités rédactionnelles en français et en anglais

Savoir être
Vous êtes rigoureux aimez résoudre des problèmes
Travailler dans un environnement mouvant vous stimule.
Vous aimez le travail en équipe et savez fédérer autour de vous
Vous avez plaisir à mixer les missions terrains et administratives.

Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
Chèques CESU
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
Compte Epargne Temps
Participation, intéressement

40 000 - 50 000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.