Responsable Méthodes H/F Eiffage Construction

Vos missions

Pradeau Morin est la marque experte en rénovation de qualité et innovante du Groupe Eiffage. Si notre filiale a fait sa fierté de rester à taille humaine, c'est pour mieux révéler la valeur et la singularité de votre projet aussi prestigieux et d'envergure soit-il.

Cette conviction, nous la tenons de notre héritage et de l'esprit d'artisan qui anime le restaurateur de patrimoine culturel et architectural que nous sommes depuis 1890. Cette mémoire de bâtisseur, nous l'avons mise au service de notre ambition d'être un acteur reconnu de la rénovation ou de la réhabilitation de vos ouvrages.

Qu'il s'agisse d'un projet tertiaire, de co-working, d'une résidence d'exception ou d'hôtellerie de luxe, redonner un futur désirable à tout patrimoine existant est pour nous un véritable engagement. Rénover en innovant: nous transformons chaque projet de rénovation ou d'aménagement en création unique et pérenne.

Aujourd'hui, Pradeau Morin recrute un profil de : Responsable Méthodes F/H

Localisation: Saint-Ouen-Sur-Seine pour l'agence , Ile-de-France pour les chantiers

Type de contrat : CDI

Statut: Cadre

Package salarial:Selon expérience sur 13,3 mois

Vos missions ?

Pour ce poste vos tâches seront notamment :

Suivi des affaires:

- Valider les solutions envisagées par son équipe
- Proposer des solutions techniques éprouvées et pérennes ou innovantes en relation avec les autres pôles de la direction Etudes Techniques/ de prix
- Valider les méthodes de réalisation, les phasages de construction et le planning général des affaires
- Assurer une veille technique afin d'améliorer les procédés en place
- Assister les équipes Travaux auprès des Maitres d'ouvrage et Maitres d'oeuvre
- Être le garant des actions en faveur de la prévention et de l'environnement et de l'application des procédures qualité
- Piloter l'amélioration continue de son service

Organisation et contrôle:

- Manager une équipe dédiée d'ingénieurs et de techniciens
- Planifier et coordonner l'activité du service et des intervenants internes/ externes
- Anticiper l'adaptation des moyens selon les demandes des chefs de projet
- Répartir les affaires à étudier
- S'assurer de la mise en oeuvre de la mission de « suivi des travaux » par son équipe
- Contribuer au développement de son service en détectant les affaires internes par sa présence et son relation