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Responsable Comptable H/F HomeServe

Lyon - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Services aux Personnes • Particuliers
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1200 collaborateurs oeuvrent pour cette mission.
Les Fonctions Corporate jouent un rôle central pour assurer la performance et la croissance du groupe HomeServe France-Belgique. Elles sont les partenaires de nos 2 activités : HomeServe Membership Services (réparations des installations de la maison) et HomeServe Energies Services (rénovation énergétique globale).

Intégrer HomeServe, c'est rejoindre :
Une entreprise Great Place to Work et Best Workplaces depuis 2021
Un service client certifié « Élu Service Client de l'Année » 9 années consécutives, dans la catégorie Services à l'Habitat
Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client

Le poste:

Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de nos équipes comptables, nous recrutons un Responsable Comptable !
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Comptable de l'ensemble des sociétés en France et en Belgique, vous prendrez la responsabilité des travaux comptables et fiscaux sur un périmètre donné.
Pour assurer vos missions, un comptable auxiliaire vous sera rattaché.

Vos missions :

Comptabilité - Fiscalité :
Apporter votre expertise comptable et fiscale à travers :
La supervision et la production des situations comptables mensuelles et annuelles à J+3
Un contrôle de la conformité aux règles comptables légales
La supervision et la production des déclarations fiscales dans le respect des normes fiscales et des échéances
Réviser les comptes sur un outil dédié de révision dématérialisé (BlackLine)
Participer à la remontée des données financières dans le cadre de la consolidation mensuelle des comptes (J+5) et des reportings groupe sur le périmètre
Participer à la rédaction de la documentation juridique annuelle

Projets :
S'inscrire en Business Partner dans le développement de nouveaux produits avec analyse des impacts en comptabilité, gestion et fiscalité (notamment en terme de TVA)
Optimiser et sécuriser les processus d'informations financières et être force de proposition dans la modernisation et la digitalisation des process comptables

Management :
Capacité à manager une ressource et à évoluer dans un environnement grand groupe nécessitant une collaboration avec plusieurs services (controlling, data, IT, juridique...)
Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (commissaire aux comptes, auditeur interne, avocats fiscalistes ... )

De formation comptable supérieure (Master, DSCG), vous possédez une expérience significative réussie de 6 à 10 ans au sein d'un groupe structuré ou un cabinet d'expertise comptable sur un poste équivalent. Vous aimez à la fois superviser et produire des comptes.

Compétences techniques :
Solides compétences en comptabilité et fiscalité.
Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables
Maîtrise d'Excel et des bases de données... les formules n'ont aucun secret pour vous !
Petit + : capacité à communiquer à l'écrit en anglais ou appétence pour le développer

Soft Skills :
Organisation, Rigueur, Polyvalence, Réactivité
Esprit critique et de synthèse
Leadership, capacité à mener des projets et à se positionner comme business partner.
Aisance relationnelle, communication impactante et bienveillance
Curiosité professionnelle, capacité à développer ses compétences

Ce que HomeServe vous propose :
Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : 37-42K
Lieu : Lyon 7ème - Jean-Macé
Avantages : Participation, intéressement, carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU...
Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail
Télétravail nomade possible 10 jours /mois

Process Recrutement :
Un échange viso avec le recruteur pour faire connaissance
Un entretien avec manager et recruteur
Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste

Pour en savoir plus sur Homeserve -> https://www.homeserve.fr/

Un secteur porteur de sens, au sein d’une entreprise engagée
Une entreprise où il fait bon travailler, reconnue Great Place to Work
Un cadre de travail agréable, avec tout le matériel nécessaire
Un environnement où tu peux être toi-même, te former en continu
Un équilibre préservé entre vie pro et vie perso
Jusqu’à 10 jours de télétravail nomade par mois
Des pauses gourmandes assurées grâce à la carte Ticket Restaurant
Des trajets facilités avec la prise en charge des transports en commun

40 - 45 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un 1er avec notre recruteur pour faire connaissance et comprendre tes attentes.
Un entretien avec le manager et le recruteur pour échanger sur ton parcours et le poste
Un cas pratique pour te permettre de te projeter dans ton futur rôle