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Juriste Immobilier H/F
POO Consulting
- Guyancourt - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner les Directions du développement et de la construction dans le montage d'opérations immobilières et de divisions foncières, ainsi que dans la négociation et la rédaction des contrats immobiliers afférents (Ventes, VEFA, baux à construction, baux commerciaux, BEFA, baux emphytéotiques, concessions immobilières, cession de fonds de commerce, cession de droit au bail, maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage déléguée...) et tous actes subséquents. Analyse de PLU, Servitudes.
- Contribuer de façon proactive à l'analyse et à la diminution des risques en alertant sur les risques potentiels et en proposant des solutions alternatives permettant la bonne mise en oeuvre des opérations de développement immobilier selon le planning défini
- Gérer l'ensemble des précontentieux et contentieux urbanismes liés aux opérations de développement immobilier et des projets de construction, en définissant les stratégies contentieuses et en participant à la rédaction des écritures, en collaboration avec les équipes et les avocats, le cas échéant
MISSIONS ANNEXES
- Vérifier la conformité des opérations immobilières avec les décisions des organes compétents interne et le respect des procédures et règles de conformité internes
- Participer à l'élaboration et la mise à jour régulière des trames d'actes servant aux négociations et à la réalisation des opérations immobilières, en fonction des évolutions législatives et réglementaires et des besoins de l'entreprises
- Suivre les évolutions légales, règlementaires et jurisprudentielles de problématiques liées aux sujets immobiliers et effectuer une veille juridique associée en formulant des analyses et recommandations opérationnelles
Cette liste est non exhaustive et les missions peuvent être amenées à évoluer
Niveau d'études : Formation juridique supérieure de type master 2, avec une spécialisation en droit de l'immobilier, de l'urbanisme et de la construction
Expérience: Expérience de 2 ans minimum en entreprise et/ou en cabinet d'avocats en droit immobilier, idéalement en urbanisme
Rigueur et organisation
Sens de l'analyse
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Autonomie
Aisance relationnelle
Maîtrise de l'anglais
Appréhension des dossiers en mode « projet » avec une approche business et opérationnelle focalisé sur le résultat
Capacité à articuler la sécurisation des décisions et les niveaux de risque acceptés avec cette perspective de se positionner en réel soutien des équipes opérationnelles
Expertise sur-mesure pour recruter les talents qui font la différence
Qui suis-je ?
Consultante en recrutement indépendante, j'accompagne les entreprises dans leur recherche de profils cadres et talents clés.
Je mets à profit ma connaissance approfondie des marchés et des enjeux sectoriels pour identifier les candidats qui correspondent à la fois aux compétences recherchées et à la culture de votre entreprise.
Mes services :
Recrutement permanent & temporaire : Chasse de têtes, sourcing stratégique, sélection et pré-sélection de candidats.
Audit & conseil RH : Analyse des besoins, rédaction de fiches de poste impactantes, stratégie d'attractivité employeur.
Accompagnement candidats : Préparation aux entretiens, valorisation des parcours (pour cadres en transition).
Recrutement sur projet : Solutions flexibles pour les besoins ponctuels ou urgents.
Mon approche :
Sur-mesure : Une méthodologie adaptée à la taille et aux spécificités de chaque entreprise.
Réactive : Un processus agile pour réduire les délais de recrutement sans compromis sur la qualité.
Discrétion garantie : Notamment pour les postes sensibles ou confidentiels.
Réseau étendu : Accès à un vivier de candidats passifs et actifs, y compris dans des niches sectorielles.
Pourquoi me choisir ?
Parce que recruter un cadre ou un expert est un investissement stratégique, je m'engage à :
Comprendre finement vos enjeux métiers et culture d'entreprise.
Vous proposer des candidats pertinents, avec un taux de matching élevé.
Vous faire gagner du temps grâce à un processus optimisé et transparent.
45 - 55 K€ brut annuel
La carte
13 Rue Victor Baltard
78280 Guyancourt
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 177608990W
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