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Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Responsable Homologation SSI H/F fortil group
- Guipavas - 29
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités à Brest, nous recherchons un·e Responsable Homologation SSI (H/F).
Rattaché·e à la Direction SSI vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la gestion budgétaire et planning pour le programme des ressources SSI
- Piloter la constitution du dossier d'homologation
- Piloter les sujets transverses SSI pour ce programme
- Suivre de l'avancement du process Cyber
- Rend compte au responsable de pôle et à la directions SSI
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en informatique et justifiez d'un minimum de 4 ans d'expérience sur une fonction similaire.
Vous avez une appétence forte pour la gouvernance SSI et l'homologation réglementaire. Vous disposez d'excellentes qualités de rigueur et êtes capable de mener à bien des dossiers sensibles dans un contexte exigeant.
La connaissance des principales réglementations en vigueur (IGI 1300, IM 900 et IM 901) est appréciée.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.
fortil group en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : teamtailor-6775698-1717007
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Responsable Homologation SSI H/F
- Guipavas - 29
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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