Conseiller - Conseillère Technique en Action Sociale Petite Enfance - Enfance -12Ans H/F Lasecurecrute.fr

CAF DE L'ESSONNE

Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 257 400 allocataires ?
Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de l'Essonne.

Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de l'Essonne emploie environ 525 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne.

Le Département d'Expertise et de Financement en Action Sociale (DEFAS) souhaite s'attacher les services de sa/son Conseiller(ère) Technique en Action Sociale en charge de la thématique Petite Enfance-Enfance (-12 ans) de niveau 5B/6 à compter du 5 janvier 2026.

Le DEFAS est en charge, notamment, du traitement et de la liquidation des aides financières individuelles et collectives, de l'animation de réseaux et du Schéma Départemental des Services aux Familles ainsi que de l'activité de coordination et sécurisation des engagements financiers.

Le/la future CTAS Petite Enfance-Enfance rejoindra le Pôle Ressources d'Ingénierie et de Coordination du DEFAS au sein duquel d'autres CTAS/chargés de mission conduisent leurs activités respectives.

Description du poste

- Conduire les activités internes inhérentes à la référence thématique (veille réglementaire, déclinaison locale des dispositions nationales, notes et process, accompagnement des CCD en tant que de besoin...)
- Contribuer à l'animation des instances du Schéma Départemental d'Accompagnement des Familles et groupes de travails spécifiques associés
- Animer les réseaux départementaux des professionnels du secteur de la Petite Enfance-Enfance (Coordonnateurs, RPE)
- Accompagnement des partenaires départementaux intervenant dans le champ de la Petite Enfance-Enfance et instruction de leur demande de soutien financier.
- Piloter le dispositif « monenfant.fr » en lien étroit avec le collaborateur en charge des opérations techniques de cet applicatif
- Représenter la Caf de l'Essonne dans les instances départementales, régionales et/ou nationales concernant la référence Petite Enfance-Enfance

Profil recherché

Vos compétences

- Maîtrise des orientations et dispositifs Petite Enfance-Enfance de la branche Famille
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel de la Caf de l'Essonne et du réseau partenarial de la Direction d'Action Sociale
- De bonnes qualités relationnelles seront indispensables, de même que des compétences avérées d'expression (écrite et orale) et de méthodologie de projet, cette fonction se situant en interaction avec des partenaires institutionnels et d'autres services de la caisse
- Rigueur, autonomie et proactivité seront des qualités essentielles pour mener à bien l'ensemble de ces missions
- Aisance bureautique ( Excel niveau de base accepté)

Votre formation

Minimum Bac +3, niveau Master souhaité

Un expérience professionnelle dans l'Action sociale de 2 ans est exigée.

Informations complémentaires

Processus :

La sélection se déroulera en deux temps : un premier jury, suivi, le cas échéant, d'un second jury.

Les entretiens du premier jury auront lieu à partir du 27 novembre 2025.

Poste basé sur le site d'Evry.

Rejoindre la Caf c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et aussi bénéficier de certains avantages :

- Une rémunération sur 14 mois
- Des tickets restaurants : valeur 11,52€ (60% pris en charge par l'employeur)
- Des horaires variables qui donnent la possibilité d'arriver entre 7h15 et 9h30 et de finir entre 15h30 et 18h45
- La possibilité de jour de télétravail selon l'autonomie sur le poste

L'idéal pour concilier vie privée et professionnelle !

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !